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依據全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》,就工會經費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規定。工會經費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
一、是否可以用工會經費發放福利?依據(總工辦發〔2017〕32號)規則,底層工會經費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權開銷、業務開銷、本錢性開銷、事業開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
有關規定付款工程進度款的申請報告教育部門:我司修建的中標單位在各個領導關懷和具體指導下于2013年12月17日順利工程驗收,在這里,我司給與在工程施工流程中給與大己方力適用和關注的各個領導干部表明萬分感謝。...
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性,規范工會經費開銷行為,進步資金運用效益,保證校園工會教員工各項工作順利開展,根據黨和國家的有關法令、法規,結合我校實際,于2021年1月12日舉行“2...
你們上海公司有工會組織嗎?作為HR負責人,做上海工會端午福利發放計劃需要了解哪些基礎知識?做上海工會端午福利發放計劃需要避開哪些雷區?端午節是國家法定假日。根據相關規定,基層工會可以向員工發放一定的節...
每年由工會發放的福利,是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節還有一個多月,許多工會也在為今年的中秋福利禮品做準備。所以,工會在發放中秋福利時應該注意什么呢?什么紅線不能踩?中華全國總工會于2014年7月...
工會發放的年節福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利?,F在離中秋節只剩一個月多了,許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
逢年過節的慰勞品,比方新年,清明節,勞動節,端午節,中秋節,國慶節等,工會能夠適當的發放員工福利,每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發放現金...
浙江工作和社保廳:你廳《關于仲裁裁決生效后能否變更主體的請示》(浙勞社仲〔2003〕66號)函復?,F回應如下所示:《關于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》(法釋〔19〕15號)要求,按照《民事訴訟法》第...
按照中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的規定,各地工會根據本文的精神,分別符合當地實際的工會經費收支管理辦法,大家最關心的不是工會經費收入,而是工會經費支出方法。需要注意的是,工會支付的員工...
往年的春節因為假日時間短,關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠,最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...