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一、工會經費的工資總額包含員工福利費嗎?工會經費的工資總額不包含員工福利費。工會經費,是指工會依法獲得并展開正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來歷是工會會員交納的會費和按...
最先,使我們看一下網絡招聘的優點:一、覆蓋范圍廣互聯網技術的遮蓋是過去一切媒體都無可比擬的,它的觸須能夠隨便地拓寬到全球的每一個角落里。2000年,IBM根據網絡招聘的信息只在全國各地七個大城市的14所院校...
漲薪晉升是初入職場人最期盼的,可是漲薪晉升哪那麼非常容易呢?有初入職場人埋怨,自身進企業2年了,薪水沒變化過,而自身又害怕向老總明確提出漲薪。那麼,老總想要給哪一種員工漲薪呢?第一種:超有毅力,加班...
堅信每一個人都經歷過,或是將要歷經招聘面試,但你對招聘面試掌握過是多少,了解普遍的面試方法有什么各種嗎?今日我就來和大伙兒介紹一下常招聘面試的方式與對策:【1】結構式面試——它是大家最普遍面試方法,...
近期一段時間,諾基亞中國公司辭退員工,各種各樣回望諾基亞中國企業以前福利工資待遇歷經的文章內容見諸新聞媒體。比較寬松的內部氛圍,北歐人的慢節奏感,50好幾條頭班車線,按摩技師、健身會所、心里咨詢師一應...
在我國法律法規,用人公司不可隨便與員工消除勞務關系,除非是是有除外情況。由于在我國《勞動合同法》對用人公司解雇員工的標準提出了嚴苛限定,但符合要求就不用賠償。那麼,哪一種解雇無需付賠償?如今就跟...
健康也是一項很好的員工福利。俗話說,“身體是革命的首都?!眴T工如何在沒有良好身體的情況下工作?為了留住員工,公司可以盡其所能提高員工的福利,但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經,運動是人類生活的主...
一切一家公司的HR在招騁時最關心的難題便是公司的薪酬水準,公司的薪酬福利事關著公司人才招聘與留住人才的重要。如今,美容連鎖又遭遇招工難的狀況,造成有很多美容店都是會用一些獨特的福利來引進人才,吸引員工...
一、哪一種狀況歸屬于加班工資違法亂紀?就是指依照要求派發加班工資、值勤費、未休年假補助就不是違反規定;或:人為因素存有的人情世故,派發額度不夠或超量派發,派發范疇擴張(本沒有休年假補助的,潛規則派發的...
見習生、反聘退休人員、非全日制工(別名零工)等,用人公司不用為其交社保。但做為用人公司,簽署勞動合同書、交納社會養老保險是基本上的責任。各個部門在勞動力時務必遵照社會保險法的要求,交納社保,用人公司...