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每到年底,公司都要面對一輪職工離職高峰,導致職工離職的原因之一便是公司福利欠好,職工敬業度低。好的職工福利不僅能夠提升職工的幸福感,還能下降公司中心人才流動率。那么,公司怎么在有限的花費下,規劃出好...
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
彈性福利現在遭到越來越多企業和職工的歡迎,它能在企業全體把控預算和滿意職工個性化需求之間取得平衡。那么,企業在設計彈性福利項目時要注意哪些方面呢?今日這篇文章就來跟我們分享下彈性福利規劃三大關鍵:·...
如今早已是十二月末了,也有一個多月就到新春佳節了,HR是否要提前準備購置員工福利啦?除開企業年會的禮品以外,還得買些物品贈給員工拿回來吧?那究竟什么福利經濟發展又性價比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬...
一直以來,“以人為本”的人力資源管理理念已深受管理者的重視,“員工關懷”是“以人為本”中重要的一個部分,足已影響員工態度、行為和績效。隨著企業越來越壯大,員工所面臨的壓力也越來越大。給予員工更多的人...
盡管說距離端午節還有4個多月,但許多企業都是提前準備端午節公司員工福利,絕大多數的公司一般都是挑選粽子作為員工的端午福利。年年如此,這在所難免給人一種覺得就是這個企業十分的敷衍了事。那作為企業的HR,...
在聘請的任何階段,求職者都是有很有可能說謊,如今到要HR或招聘經理來抓這種騙子公司了。這兒是一些求職者說的謊言,你可以揭穿嗎?個人簡歷說謊在這個競爭十分激烈的工作銷售市場,很多求職者會夸大其詞她們個人...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因為你懂得了員工的心,那么他的心自然就會“過門”一、作為社會個體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公司...
隨著圣誕節、元旦節等福利采購項目結束,很快迎來了春節。春節福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價議價以及管理發放等工作。因為福利預算不同、員工需求不同、采購...
作為管理者,不可不知道員工的需求,雖然公司不可能滿足員工的所有需求,但不可不察。因為你懂得了員工的心,那么他的心自然就會“過門”。一、作為社會個體,基本的薪資是滿足生活的最基本條件,這也是員工能為公...