0755-86212290
工作日 9:00-18:00
女員工福利假
相關內容
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
“三期”女員工應當享有什么福利？
在懷孕期間、預產期、哺乳期間等三期的女員工應當享有這些福利？公司怎樣看待三期女員工才恰當？今日而言說三期女員工的福利有什么？處在這種時間段的女員工不要錯過哦！懷孕期間1、不可以再一切正常工作日之后增...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
女員工完婚能減少薪水嗎,女員工產前假工資怎么算
一、女員工完婚能減少薪水嗎有關企業能因女工完婚、孕期、生育假、喂奶而減少其薪水嗎依據調整后的《婦女權益保障法》第27條要求，一切企業不可因完婚、孕期、生育假、喂奶等情況，減少女工的薪水。這是由于：1、...
女員工產前假工資怎么算啊
女員工產前假工資怎么算啊1、產前假薪水要求（1）懷孕期間薪水女工懷孕七個月之上(按28周測算),如工作中批準,經自己申請辦理,企業準許,可請產前假2個半個月左右。提示留意的是,請長病事假女工不享有產前假。這兩個...
一發福利就變女漢子,怎么辦?_員工福利三大難
不知道大伙兒有木有那樣的體會：公司福利做為一種補充性酬勞早已愈來愈可有可無了。對員工而言，公司給什么就接受什么，沒一切挑選空間。依據福利PLUS互聯網大數據顯示信息，僅有8.2%的員工對公司的福利表明“十分...
女員工哺乳假復崗申請怎么寫
一、女員工哺乳假復崗申請怎么寫?尊敬的領導：我的名字叫xx，三年前與公司簽署“激勵黨員干部離崗創業”的協議書，根據我國有關相關法律法規，經管理處聯席會團體科學研究允許，我于xxxx年x月x日宣布轉崗，迄今協...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
員工福利：企業推出失戀假、相親假
如果你失戀了，就可以獲得5天的“失戀假”用來恢復“情傷”。如果你要去相親，可以請專門的“相親假”，記者在網絡論壇上看到，一家企業推出的這樣一項新福利，讓不少員工感到既新奇又感動。除了物質獎勵外，關注...
員工福利平臺：2013年高檔獵頭公司銷售市場假后邁入開好局
???????中國著名獵頭公司公司業務流程數據信息表明：春節后聚堆入崗的候選人達數十人,新春佳節前后左右企業明確的聘請函（offer）達到近百人，創企業創立5年至今的新紀錄，為企業贏來啦2013年獵頭公司銷售...
粵公網安備 44030502007904號