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新時代文明實踐春節發放福利
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“修身豈為名傳世，做事惟思利及人”，在李錦記集團主席李文達的辦公室里，掛著這么一副字聯。其中的“思利及人”更是李錦記的企業核心價值觀，多年來獲得無數人的共鳴。李錦記認為，做事要惠及更多的人，共贏才能...
春節員工福利通過什么形式發放才能提高員工滿意度？
伴隨著春節的到來，給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發，但員工自我滿意度一般。那么，春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢？HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變，...
革新時代，HR修煉十二計
有多少企業決策層是重視人力資源管理的？這是一個非常拷問心靈的問題……問題的答案或許會讓人力資源部分感到悲痛。雖然聽起來有些刺耳，但事實就是如此——很多決策者尋找真正的事務合作伙伴時，往往想不起本應該...
員工福利怎么才能做好？新時代員工福利那些需要注意？
成為人事管理者，人們必需要開拓創新，能夠根據員工福利管理恰當地考慮新時期的專業人才、盡快鼓勵優秀人才為公司創造財富?？墒窃鯓娱_拓創新、根據員工福利的改革創新與自主創新，考慮員工日漸提高的精神實質要求...
北森公布全新升級員工福利平臺 推動福利管理機制進入新時代
近日，由北森云計算比較有限公司(下稱“北森”)舉辦的主題風格為“科技發明優秀人才”iTalentU2019第四屆北森客戶綠色生態交流會已圓滿結束。在本次交流會上，北森對外開放宣布公布了全情景一體化員工鼓勵&福...
移動互聯新時代的招聘技巧
邀約應聘者招聘面試，被爽約？一切談好，應聘者又不來了？HR們都快因此愁白了秀發！眼看十一國慶后辭職小高峰期又來！新招聘需求即將到來，HR們這一愁喲/(ㄒoㄒ)/~~怎么才能提升招騁通過率，降低各種各樣失效姿勢...
現在不少企業發放春節員工福利就比較直接
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“互聯網+”時代的GRC實踐
北京2016年12月8日電/美通社/—慧點科技商業價值研究院趙彬今日撰稿《“互聯網+”時代的GRC實踐》，以下為全文：云計算、移動互聯網，使得企業內部的管理層級趨向扁平化，也使得企業外部的商業環境更加復雜。...
奧康授牌成為溫州市第一批新時代“兩個健康”先行區實踐基地
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員工福利管理不能再閉門造車！福利plus將引領企業走向福利系統新時代
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