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必須按照詳細情況。以下幾類狀況能夠辦理退休:(1)男士黨員干部,職工法定年齡60歲,女干部未滿55歲,女職工法定年齡50歲,連續工齡或參加工作時間滿10年。(2)從業礦井,高處,高溫,繁雜勞動強度和其它有危害...
經濟補償金從哪一年逐漸測算,經濟補償如何計算《勞動合同法》第47條要求:“經濟補償金按員工在本企業工作中的期限,每滿一年付款一個月薪水的規范向員工付款。六個月之上不滿意一年的,按一年測算;不滿意六個月的...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
2021是不同尋常的一年,新冠疫情加快了企業的數字化管理進程,這也推進了企業員工福利的轉型和升級。愈來愈多的企業開始選取數字化管理員工福利。馬上就要到春節了,2021年你的公司準備如何發放公司員工春節福利呢...
一、違反規定消除勞動合同書賠償費從哪一年起算違反規定消除勞動合同書,按新員工入職逐漸到消除勞動合同書中間的工齡計算。每一年工作年限給與2個月薪水賠付,超出大半年不滿意一年的按2個月,不滿意大半年的按一...
工會會費算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求,工會會費是公會開展正常的主題活動時的花費,因此并并不是薪水福利,也與薪水不相干的,工會會費的主要來源包含vip會員交納、用人公司職工薪酬獲取等。《關于工資總...
應當在55歲那一年離休。依據《國務院關于工人退休,退職的暫行辦法》的要求,國家法定的企業員工法定退休年齡是男滿60歲,女職工法定年齡50歲,女干部未滿55歲?!秶鴦赵宏P于工人退休,退職的暫行辦法》第一條全民...
踏入二十一世紀,在我國社會發展的人口老齡化日趨比較嚴重,離休群體日益巨大。退休職工工資待遇難題突顯,關鍵緊緊圍繞退休職工的規范,退休職工界定,退休職工工資等。針對離休群體的確保,事關社會穩定長期發展...
一、按注冊資金交納合同印花稅從哪一年推行?按注冊資金交納合同印花稅從1994年推行,認繳出資額的注冊資金需交的合同印花稅是注冊資本的萬分之五,其測算方法主要是應繳金額=應納稅憑證記述的額度(花費、總收入額)...
中秋、國慶、元旦、春節都是我國傳統節日,企事業單位都會選擇一些優質的禮品來回饋職工、感恩職工家族,那么2021年春節福利采購什么禮品好呢?如何打造職工和職工家族滿足的節日禮品方案呢?這里值得一提的是福利...
往年的春節因為假日時間短,關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠,最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...