千之葉員工福利

關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

做HR工作的伙伴們都應有接觸過或正負責著員工福利的工作內容。薪酬福利是人力資源八大模塊之一，做HR的伙伴必須要掌握的哦。員工福利是企業人力資源管理體系中很重要的一個組成部分，是增加企業歸屬感與凝聚力的重...

員工福利之公司旅游小記----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事，一座歷經了十三個朝代的古都，一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下，有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...

中秋節將至，不少HR開始頭疼中秋節員工福利禮品該怎么發！老板說，福利要實用！還要體現公司文化，禮品要高大上，還要有創意，但成本預算也要控制！中秋禮贈，無論是員工福利、回饋客戶、感恩領導，還是市場拓展，...

如果你作為一名應聘者，為何你自覺得很出色?比他人強，卻失了機遇?為啥某一行業你是行家里手，卻比但是比你晚很多年的年青人?今日我們不談專業技能，都不聊技術專業，大家談害你失去機遇、丟了工作中的原兇——心...

企業員工福利平臺人才戰略：選擇合適的人才。許多首席執行官對人才招聘業務并不謹慎，他們在人才管理上投入的時間很少，一些首席執行官埋頭于具體業務，希望企業員工福利平臺HR部門能代替自己處理好人問題，這是一...

各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...

年末歲尾，又到各種各樣匯總的情況下。回望2013年，習近平總書記夜訪山東省紡織業情況下強調：“公司應多關注員工多謀福利，多見社會和諧做貢獻”一時間引起全國各地網友對員工福利的熱情探討。下邊就要我們一起來...

重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...

導讀：根據下列三個流程和一個留意，能使換崗變成企業培育人才更強的方方式：溝通交流評定追蹤留意情景展現：大部分企業為了更好地更強的培育人才和貯備優秀人才或員工自身想迅速發展，都是會選用“換崗”的技巧。...