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人事扣拿員工福利
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末位淘汰制思考。一家大企業的老總邱金良(化名)最近也在思考是否應該實行最后的淘汰制。以下我們員工福利平臺先來看一下邱總遇到的問題。邱金良的這家企業以前是省紡織工業廳直屬的大型紡織廠，5年前改革之初，企...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利平臺：HR主管不容易對你說的內幕：怎樣逆轉“老年人”拿高薪職位?
小麗做人事部門5年了，一直在企業做一個招騁、統計分析個考勤管理、辦個個人社保，被別人呼來喚去干著干那。日復一日，年復一年,眼見曾引來的朋友薪水一年比一年高，而自身的薪酬不漲一毛，內心特擔心。在現如今的...
員工福利費與薪酬兼并扣個稅有哪些規則呢？
員工福利費有稅費，企業發給員工的福利費也是需求交納個人所得稅的。根據《個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規則的各項個人所得的范圍：（一）薪酬、薪金所得，是指個人因任職或許受雇獲得的薪酬、薪金、...
員工福利平臺：一份報表、一份表明能使行政人事績效考評簡潔明了
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員工福利服務平臺：用人公司亂扣企業應該怎么辦
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企業員工福利沒設定好，人事聽埋怨就免不了
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過節發員工福利費要扣個稅嗎?
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅，由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目：《中華人民共和國個人所得稅法》規則，凡符合該法第四條第四項規則的福利費，免征個人所得稅...
員工拿年收入還扣事假工資嗎？
一、員工拿年收入還扣事假工資嗎?必須依據所請的假種類來測算薪水。假如請的假歸屬于事假，則事假期內算不上出勤率，均值日薪為0，若是病事假，一般為均值日薪的70%，若是法定婚假、生育假、陪產假、喪假、婚假則...
員工福利平臺：人事部門改行后還能做這種工作中
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