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《增值稅暫行條例》第十條規則,下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目集體福利或許個人消費的購進貨物或許應稅勞務;《國家稅務總局關于企業處置資產所得稅處理問題的通知...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
初入職場中員工一旦辭職,會產生許多不便:最先,耗費在老員工的身上的學習培訓成本費就全徒勞了;次之,忽然的辭職還會繼續弄亂一切正常工作中,耽擱工作進展;再度,辭職出來的老員工,不論是自身單獨自主創業,或...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
嚴苛地講,企業福利分成法定福利與增值福利兩類。個人社保、個人公積金一類歸屬于法律規定福利層面,一般來說企業需依照國家最新法律法規及現行政策要求來實行;而國家法定假日、健康檢查、學習培訓、住宅出行與餐...
很多企業會經常外購一些產品作為獎賞發給員工,這屬于員工福利,不視同出售,那么針對這種情況,財務人員該如何做會計處理呢?財務人員在實際工作中肯定會遇到這種事情,如果不知道就趕緊來看看相關分錄,期望對大...
創作者:馬浩來源于:清華大學管理評論企業究竟為了誰存有?事實上,不論是公司股東或是顧客,她們都并不是企業的常項。而包含創辦人、高層住宅管理團隊和員工以內的內部員工,才算是企業的本質和生命。一家把內部...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
一、HR工作中情景展現上星期線上的學生向我資詢了一個很廣泛的難題,學生的企業老總在2013年就規定人力資源單位學習培訓阿里的價值觀念考核細則,企業實行了四年價值觀念考核細則,一直沒有什么有起色,老總最近對...
寧波市東凌(濟寧市)公司員工福利--完全免費入企內部培訓從2018年7月4日起,來源于寧波市東凌(濟寧市)企業的杰出實戰演練權威專家,將對于加工制造業管理方法中普遍現象的“亂、 忙、 耗、變” 四個狀況,入企...
企業將自產、托付加工的產品作為非貨幣性福利提供給員工的,應視同銷售,應按該產品的公允價值和相關稅費承認應付員工薪酬,一起結轉主營業務本錢.分錄如下:借:管理費用-福利費貸:應付員工薪酬借:應付員工薪酬貸:主營...