社會保險可以作為員工福利嗎

員工福利平臺：作為HR你能設定實習期最低工資標準嗎?

實習期期內最低工資標準的計算方式實際分成下列三項：第一項：實習期最低工資標準不包含項。又可分成下列三條：第一條：增加法律規定上班時間的薪水。除法律規定上班時間和合同書承諾上班時間外增加員工的上班時間...

失效。個人公積金有強制，企業不能不交?！蹲》抗e金管理條例》第十五條企業錄取員工的，理應自錄取之日起30日內到公積金管理處申請辦理存繳備案，并持公積金管理處的審批文檔，到受授權委托金融機構申請辦理員工...

員工福利作為企業人才管理的重要組成部分，其重要性不言而喻。做好員工福利能給企業帶來什么明顯的效果？公司員工福利平臺為您分析如下！1.員工福利吸引人才，留住人才。在開放的人才競爭環境中，選擇入社考慮的因...

經典案例：我有一個遠處大伯，半輩子全是在家里自由職業，沒有進過大城市加工廠，都沒有交納過社會養老保險。當他五十歲的情況下被閨女收到城內日常生活，由于閑不出來，就在附近的工廠找了個看大門口的工作中。依...

一、企業務必給員工選購社會保險嗎1、公司在創立后的三十日內務必申請辦理社保登記，也務必給員工申請辦理交納社保，也包含公積金。2、依據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人公司理應自勞動力之日起三...

一、國家公務員工資福利社會保險制度的實際意義是啥?1、有益于確保國家公務員的基本上要求2、有益于激發國家公務員的主動性3、有益于吸收高質量優秀人才二、國家公務員工資福利社會保險制度的含意1、工資管理制度...

今年中秋節馬上就到了！離2019年9月13日只有半個月了，針對公司企業而言，免不了派發某些中秋節福利禮品。針對公司而言，這份好的節日禮品看起來漂亮，還要對公司的發展有推動作用。只是對于中秋佳節而言，選擇中...

1.對員工來講社保如今一般說的是"五險一金"，實際五險即:社會養老保險，醫保，失業險，生育險和工傷險;一金即:公積金.“公積金";實際企業和本人擔負的占比是各擔負50%,那就是依照本人全年度平均收入測算的.國家規...

作為管理者，不可不知道員工的需求，雖然公司不可能滿足員工的所有需求，但不可不察。因為你懂得了員工的心，那么他的心自然就會“過門”一、作為社會個體，基本的薪資是滿足生活的最基本條件，這也是員工能為公司...

社會保險起訴有時限嗎社會保險是有起訴限期的，如果是認為人身安全侵權賠償的，訴訟時效期間是一年，假如認為別的補償的，一般是三年。有關法律條文《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【一般訴訟時效期間、最...