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單位福利房拆遷補償是員工得到嗎?在我國有些單位會向員工籌集資金用于興建房子,這些房子被稱為單位集資房,有于處理單位員工住宅問題,而集資房是按經濟適用住宅處理的。員工福利房能夠生意過戶嗎,員工福利房怎...
一、喪假中親屬指哪些人爸爸媽媽、另一半和兒女。直系血親就是指立即有血緣關系關聯的家屬,其區域包含另一半、爸爸媽媽、兒女、親兄弟姊妹、爺爺奶奶、外祖父母、小孫子女、外孫女,結合實際的承繼、產權過戶等,...
在日益開放的市場競爭環境中,公司是重要的,有價值的資產是人才。那么,企業員工的福利計劃是什么呢?讓我們看看企業福利平臺的提示。第一,購物卡。離線:超級市場購物卡,支付卡等。在線:在線商城禮品卡,手機...
對廣大勞動者,尤其是戶外勞動者來說,夏季將增加一項收入-高溫津貼。什么是高溫津貼?誰能拿到?具體標準是什么?公司員工福利平臺帶你去了解!01。什么是高溫津貼?2012年6月,國家安全生產監督管理總局、衛生部...
下列幾類狀況最非常容易被裁人A、工作經歷較淺的員工,高層住宅會覺得她們的何去何從不容易對企業的市場前景產生很大的危害。B、業績考核水準最少的員工,特別是在銷售業績沒法達到與其說高薪職位產生正比例的員工...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
企業的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
依據1978年6月國務院辦公廳頒布的《關于工人退休.退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)要求,以下幾類狀況能夠申請辦理提前退休政策:1.從業礦井.高處.高溫.繁雜勞動強度和其它...
哪些人能夠解雇依據相關法律法規要求,對以下狀況之一,經文化教育失效的技術專業專業技術人員和管理者能夠解雇:(1)持續2年職位考評不可以進行工作目標,又不服從組織另行安排或重新考慮后一年內仍不可以進行工作...
國企的福利是一個很完善的體系,大致分為一下幾個方面:一是保險,例如工傷和生育險,在國企都是不必員工掏錢的,都是企業給交,而且生育險這一塊不只包含生孩子住院的費用,還包含女方的5個月產假、哺乳假、男方...
人力資源管理關系到企業人力成本的控制,老板當然會非常關注。作為公司員工福利平臺HR,必然要分析一些人力資源指標。公司員工福利平臺有些指標是老板關心的,但有些指標是老板不關心的。為科學地控制和管理企業的...
與在職人員的宣布員工簽署勞動用工合同不是合理合法的,只需員工與企業存有客觀事實關聯,即使簽了勞動用工合同,產生矛盾,企業或是要按勞動法規定賠付財產損失。因此HR分辨哪些人務必簽署勞動合同書,哪些人必須...