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隨著春節的臨近,企業春節福利的選擇又來了!對于政府和企業來說,選擇好的禮物不僅是的福利,也是員工關懷的體現。因此,制定春節福利計劃非常重要。
HR如何吸引員工呢?春節福利_年終獎才是關鍵!華為發放20億獎金你有啥?別說招人難,那是企業福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期待...
伴隨著春節的到來,給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發,但員工自我滿意度一般。那么,春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變,...
新春佳節之后,初入職場人員開始了新一年的工作計劃。但因為假日過多釋放壓力,一部分人得了了“假日拖延癥”:遲到,工作中發困,高效率不高,辦事拖拉。專家認為,初入職場人員應在假后盡早“調整心態”,立即恢...
春節后,上班第一天,是否有得了打不起精神實質的“節后綜合癥”????例如:假后胖三斤型?各種各樣團圓飯,家家戶戶都特色美食。本便是吃客,怎奈飯太香!說白了“一白遮三丑,一胖毀所有",多么的痛的理解!?...
上海市2016年2月22日電/美通社/—中國最大的人力資源管理服務提供商boss直聘(NASDAQ:JOBS)今日公布2016春節后上海市十大農村基層勞動力急缺職位。用工空缺關鍵來源于零售、娛樂休閑、酒店餐廳、養生美容、...
也是今年初,是不是你想按耐不住的跳槽,今日筆者就為各位分析一下來源于各種大型企業面試題及答案,看了你就知道為什么能招聘面試取得成功呢。
忙忙碌碌的一年,在春節期間給員工發放春節福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發放員工福利的重要意義和價值。春節期間員工福利種類繁多,下面企...
服務行業普現用工荒薪酬快提高成難題上海市2016年2月29日電/美通社/—中國較大的人力資源管理服務提供商boss直聘(NASDAQ:JOBS)今日公布2016年春節后第一周人力資源市場供求市場行情。依據統計分析,2月15日...
2013年新春佳節之后,將又來到公司忙碌的用工招騁之時,從確立招聘需求――發布簡歷信息內容――優選個人簡歷――機構招聘面試――背調――錄取管理決策――新員工入職跟蹤等全部步驟看來,看起來大家都熟識的步驟...
鄰近新春佳節,堅信還沒找到工作中的朋友都不急在近幾天了,都打算在假后再拼搏一把。新春佳節之后是招騁和找工作的高峰期,員工福利服務平臺我依據過去工作經驗和各位介紹怎樣在新春佳節之后迅速的尋找工作中。1...