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一、工會經費的工資總額包含員工福利費嗎?工會經費的工資總額不包含員工福利費。工會經費,是指工會依法獲得并展開正?;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來歷是工會會員交納的會費和按...
真正激勵員工的往往是工作本身。如今,我們有許多企業員工福利平臺喜歡追求潮流,通過激勵模仿知名企業的做法。例如以前有一網絡企業,也想學習谷歌的人文管理精神,內部推進靈活的工作時間(每天有一定的工作時間...
伴隨著春節的到來,給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發,但員工自我滿意度一般。那么,春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變,...
數字化福利變成近期HR行業的熱點話題之一,客戶體驗,移動自助式,人工智能技術,數據統計分析這種關鍵字也是經常出現在HR的日常事務之中。企業數字化轉型發展刻不容緩。做為行業領跑的企業級員工福利解決方案服務...
上篇講到,公司可以利用員工福利費合規降低社保支出!操作方式如下:將員工的部分薪資或者加薪部分轉化為員工福利費發放,有效降低員工個稅和企業成本。根據相關福利政策,公司為員工發放的員工福利費有一些稅前扣...
工會管理著員工福利,一年一度的端午節快到了,工會又籌劃著怎么給員工發福利了哦。發福利要體現企業對員工的體貼與關愛,還要員工發自內心的高興,這樣才能二全其美嘛。工會費支出分為:職工活動支出、維權支出、...
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性,規范工會經費開銷行為,進步資金運用效益,保證校園工會教員工各項工作順利開展,根據黨和國家的有關法令、法規,結合我校實際,于2021年1月12日舉行“2...
員工的薪酬占公司經營支出成本很大的比重,如何對公司的用人成本進行管理和控制,并采取有效的、合理合規的節稅措施,對員工薪酬,特別是員工福利費進行稅費籌劃,保證員工薪酬的最大化,從而提高員工工作的積極性...
中秋佳節快到了,你是老早已盼著中秋節福利了,還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”?喜訊!此前,全國總工會就職工福利發放頒布最新政策,對農村基層工會經費收入支出管理條例做出了全方位實際要求,可以說一份詳...
新一任人力資源管理覺得工作中找不到方向時,便是針對自身的精準定位還不確立,大伙兒何不讀一讀邁克·維爾著作的《上任第一年》,這本書里有專業解讀新一任主管怎樣自我認識,提升自我的。做為新就任的人力資源管...
很多人抱怨職場中的不合理,總感覺自身比他人都強,結果是他人一個個的都獲得了晉長與破格提拔,唯有自身在站著不動,一天到晚一直叨嘮的,卻不清楚自身無法得到破格提拔升職的根本原因在哪里,假如你也碰到那樣的...