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萬達員工福利制服的評價
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如今，公司員工福利制度是否合理，員工是否滿意，已成為人們選擇公司的重要考慮因素。企業員工福利制度是人才戰略的一部分。領導覺得福利特別好，員工卻不買？這是福利的大坑！人力資源部必須找到避免它的方法。真...
萬達酒店及度假村新版官方網站正式上線
智慧非凡引人入勝北京2016年1月15日電/美通社/—為全面提升賓客品牌體驗，萬達酒店及度假村于近日推出了全新改版的官方網站www.wandahotels.com。新版網站以引人入勝的全新視覺畫面和360度互動型親和交互界面...
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萬達廣場重慶市地區誓師戰“五一”
—自主創新營銷推廣協力電視劇亮劍中國重慶2016年4月27日電/美通社/—“大家做好準備！”4月26日，萬達商業管理方法有限責任公司重慶市地區“五一”誓師大會在渝、滇、桂、黔四省市的各萬達廣場同歩舉辦...
萬達王健林：我的管理方法從不是軍事化管理
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當代我國許多大中型國企、民企在褔利層面都具備較強的優點，可是許多公司的褔利制度并沒有對職工造成鼓勵效用。根據多方面地調研和科學研究，發覺許多公司中存有某些欠佳的趨勢，這種不良傾向減少了公司員工福利制...
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萬達王健林：我的管理從來不是軍事化
究竟萬達的執行力是怎么練出來的呢？有很多外面的解讀。有人說萬達是軍事化管理，不行就抽鞭子。王健林表示，現在人才競爭這么激烈，不可能靠抽鞭子？讓所有人甘心情愿地為企業奮斗，這是很難的事情，完全靠軍事化...
員工福利平臺：如何評價不同崗位的薪酬價值？
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賣掉千億資產，王健林和萬達也離不開房地產！
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