0755-86212290
工作日 9:00-18:00
伴隨著經濟快速發展與員工崗位個人所得提高,薪酬已不是員工唯一的追求完美?,F如今,員工不僅愈來愈高度重視福利的改進難題,其所了解的福利的內函也日漸展現個別化與多樣化特性。在這類變化下,公司的福利、薪資...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
廣州2015年12月18日電/美通社/—12月10-11日,在深圳舉行的“2015亞洲資本年會”上,廣電運通董事會獲頒“2015中國中小板上市公司卓越董事會”獎,以表彰其在資本回報、戰略管理、公司治理、市值管理和社會責...
什么叫企業未分配利潤從定義上而言,未分配利潤是公司未作分派的盈利,在之后本年度可再次開展分派,在未開展分派以前,歸屬于所有者權益的構成部分。從總數上看來,公司未分配利潤是初期未分配利潤再加上當期完成...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
企業的員工福利費計提份額是多少,假如不太了解沒有關系,小編搜集整理了相關信息,請大家參閱。企業的員工福利費計提份額是多少?員工福利費指企業依照規則提取準備用于員工福利方面的資金,企業能夠根據員工的工...
隨著員工福利制度的完善,企業福利管理也需要在層次上進行細分,即加強對員工福利政策的適時靈活調整,企業發展即在不同的時期、不同的環境、不同的福利戰略,這與薪酬戰略有一定的相似性。創業初期,企業需要大量...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
一、用未分配利潤認繳出資額注冊資金是合理合法的嗎?用未分配利潤認繳出資額注冊資金是正規的,《公司法》第一68條要求:法定公積金變為資產時,所保留的此項個人公積金不可低于轉贈前企業注冊資金的25%。有限責任...
員工福利費計提規范多少錢員工福利費指公司依照要求獲取提前準備用以員工福利層面的資產,公司能夠依據員工的職工薪酬的14%來記提員工福利費。員工福利費會計分錄:借:期間費用/營業費用/產品成本/產品成本--員工...