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"福利我要福利"這一表述雖簡潔卻直接反映了員工對于公司福利待遇的強烈訴求。員工明確表達了對提升個人福利待遇的期望,希望公司能在薪資、獎金、保險、假期、培訓、健康關懷等方面給予更多實質性的支持與關懷。內容精簡后,可表述為:“員工呼吁增強福利待遇,涵蓋薪資激勵、完善保險、增加休假、提供培訓機會及健康關懷等,以提升工作滿意度與忠誠度。”
對于企業而言,無論是國內外,做好員工福利,不僅能讓員工感受到公司的關愛,并且其精神支持遠遠大于物質付出。我們知道,國內的員工福利,通常都是年節福利、生日福利、健康體檢以及各種津貼。因為每家企業的情況...
針對中秋福利,很多時候得不到員工的感激,甚至還會有厭煩之感。這兒就有一個來自某公司員工吐槽!我發現了,每一次一到中秋佳節,公司發的中秋節福利,必是月餅這類的。原本吧,我認為也還好,終究它是公司對大家...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
福利PLUS│這個520,不愛我就拉倒前些天周杰倫發布了新歌《不愛我就拉倒》被網友瘋狂吐槽:從《告白氣球》,到兩個月前還在《等你下課》現在卻《不愛我就拉倒》愛情啊 來得太快就像龍卷風 一定是打開的...
企業福利怎么發才能讓員工更滿意?讓員工做到“我的福利我做主”才是最滿意的。很多企業都知道,給員工發福利,其實就是想讓員工有歸屬感,對福利越滿意,起到的激勵作用越大。作為HR,讓員工滿意公司福利,同時我...
許多小伙伴可能不服,什么彈性福利公司的員工福利,錢給我自己花,效果最好。研究發現,情況并非如此。幸運的是,我參加了中國第一位最佳健康雇主的調查和評選。發現許多有趣的現象,其中有一點是:企業開展更多優...
什么是幸福? 不一樣的人有不一樣的回應。而在平安縣社會保障制度管理中心院老年人眼中,有房住、吃吃喝喝不愁,也有老小伙伴能在一起運動健身、游戲娛樂、閑聊,便是她們每日感受到的幸??鞓肺兜馈=?,...
剛進出社會發展,遭遇許多的難題,例如就拿今日所講的薪資福利申請辦理,有很多的人都不清楚該如何撰寫乃至薪資福利有什么。今日,我就為大伙兒精心準備了2~3篇模版,期待能夠協助這些對這些方面不了解的人或是是...
員工們在節日里非常興奮,但對HR來說,這真的是一個巨大的挑戰。每年都有節慶,今年的節日福利又要發什么?一直以來,哀傷的員工都感受到了企業“千篇一律”的關懷,端午節=粽子,中秋節=月餅,或者福利老三樣:大...
一、福利的定義福利就是指整體薪資中與上班時間和工作績效考核以外的,為考慮員工各個方面、多層面的必須而交給全體人員或一部分員工的酬勞。組織根據提升福利設備、創建補貼規章制度及其舉行企業文化戶外活動,為...