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關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

在整體薪酬回報越來越受到重視的今天，員工福利作為企業雇主價值不可分割的一部分。作為獎勵杠桿，它在吸引、保留和激勵員工方面發揮著重要作用。如果你把2%的加薪作為有效的福利，你會得到遠遠高于2%的工資帶來的...

員工福利是企業人力資源管理薪酬管理制度體系的關鍵構成部分,愈來愈遭受企業關心,變成吸引住和留住人才的重要因素。隨著市場需求環境的日漸對外開放,及其八零后、九零后剛開始變成初入職場的中堅力量,傳統式的員工...

福利PLUS攜手主流電商平臺，打造員工福利新生態系統 摘要：我們的展望是把福利平臺作為建設幸福企業、快樂員工的一個企業福利新生態系統的接入口，把福利融入到員工生活的方方面面，打造一個有創新、有新意、...

出于對公司中秋節褔利成本費用的考慮，企業HR只能四處找供應商，瘋狂比價?一些HR會決定找員工福利公司，取得較為大的打折。但是近些年，大量的企業愈來愈傾向性于選擇主要從事企業福利工作的實力靠得住公司，例如...

HR與公司員工福利的每天！早晨6點，鬧鈴剛響！搞好早飯，送小孩去念書，擠著1個鐘頭地鐵站，急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節，職工福利還沒有明確。盡管，這早已是這個星期開的第3次大會了！200元的元旦福...

多家互聯網大佬在員工福利上又放大招，在這些公司上班的員工真的幸福到不要不要的~ 有一條微博稱：“劉強東在老員工授勛儀式上宣布，凡是公司五年以上老員工，如果得病保險報銷之外不夠的錢，不管花多少，公...

?????????????????????????????????????????????日前，郵政總局發布了2012年快遞服務運營批準年報經審批符合要求的第一批企業名冊，FedEx、UPS及其京東的發生，引起...

　2016年立刻要過去，不管你置身何處，不管你一直在哪一個企業或是機關事業單位，年終歲尾發職工福利，大伙兒一定都是會很關注。近日，又有許多省區陸續頒布了優化標準，有一些地區要求職工生日褔利生日蛋糕券不可...

取得成功的個人簡歷應具有以下幾個方面。制作簡歷是應聘求職全過程中的第一步，也是非常重要的一步。用人公司根據個人簡歷上的信息內容，對求職者開展基本的資質挑選。應聘者最后能不能得到招聘面試機遇，個人簡歷...