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公司薪水,薪酬及員工福利費怎樣扣減本人工資薪金所得的扣減規范是在實際工資中扣減基本上養老保險金、醫保費、失業保險費、公積金等花費。與此同時,在基礎工資上合乎有關要求的群體還具有獨生子補助,托兒補助費...
星巴克自助餐,人均400元,卻吃了個寂寞?!近日一條Vlog視頻在視頻網站“出圈”,博主在品嘗完星巴克自助餐后連連吐槽:自助不能自己拿餐、冰淇淋到離開時都沒有送上、6人份主食只是1-2人的量、唯一的肉品還是超...
企業要想吸引優秀人才,有競爭力的薪酬是關鍵因素。HR在制定招聘策略時,需要明確公司的薪酬水平。HR應該如何確定薪酬水平?如何提高企業的薪酬競爭力?員工福利平臺收集整理了以下信息,希望對大家有所幫助。員工...
作為招聘人力資源,很難為公司和業務部門招聘一個各方面都滿意的候選人。當HR遇到一個不錯的候選人,但公司的薪酬水平不符合候選人的期望時,HR應該如何談論薪酬?員工福利平臺收集整理以下相關資料,希望對大家有...
在中國社會主義社會市場經濟體制發展趨勢十分迅速的前提條件下,我國更為關心中國公民的本身利益,在平常的日常生活,大家都是會挑選工作中,自然工作中后便會造成相對應的薪水,依據在我國法律法規的有關要求...
元旦員工福利平臺:提升員工幸福感與激勵隨著元旦的即將到來,各大企業開始著手準備員工福利。而隨著科技的進步和社會的發展,線上員工福利平臺已經成為越來越多企業的選擇。本文將探討元旦員工福利平臺的重要性及...
“招工難”早已“常態”。在飲食業特別是在這般,工作人員少、消費者多、工資低,從而引起服務項目質量的出現縮水。拿哪些留住你的員工?用工作、用企業愿景鼓勵,或是大打溫暖牌,用深情厚誼綁住他?在業內,有一種...
員工福利費是否適應員工薪酬員工福利費歸屬于員工薪酬,要根據“適應員工薪酬-福利費”學科開展計算企業員工福利費就是指公司為員工給予的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、員工教育投入、...
如何設計員工福利平臺激勵薪酬?薪酬結構一般由基本工資+績效工資+獎金+津貼四部分組成?;竟べY與出勤和履行職責掛鉤;績效工資與KPI掛鉤;獎金和利潤掛鉤;津貼、服務年限和職稱掛鉤。在設計基本工資時,首先要...
企業資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應該科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
薪酬外包服務是人力資源外包服務的重要組成部分,主要涉及企業員工退休、工作休假、工資核算、工資支付和稅金屬地化申報業務。而且薪酬是所有人力成本的起點,比如你的社會保障基數,公積金基數,個稅,殘保金,福...
公司之間流傳著一句話:中基層員工看薪水,高層員工看股權。事實上,薪酬績效與股權激勵的區別不只是這些,下面員工福利平臺就為您分享這篇文章。股票和薪酬激勵的五大區別。1.中基層重視薪酬,高管:與短缺人才更...