新員工入職一年半前才簽訂合同

堅信許多剛大學畢業步入社會的盆友對勞動合同書的簽訂并不是很清晰，很有可能有的盆友新員工入職時沒有在乎馬上簽署勞動合同書，有的在新員工入職一年半前才簽訂合同，也是有的從頭至尾一直也沒有簽署勞動合同書，...

賽為智能2018年半年度凈利潤預增60%-90%

　　深圳2018-07-13－－7月12日晚間，賽為智能發布2018年半年度業績預告，預計歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期上漲60%—90%，盈利7994.02萬元—9492.89萬元。上年同期歸屬于上市公司股東的凈利潤...

工作中一年半被辭退怎樣賠償

（1）假如公司辭退你是合乎《勞動合同法》要求的企業解雇員工的狀況：歸屬于違法消除勞動合同書，你應獲得的是終止合同的經濟補償，你工作中一年半，經濟補償是2個月薪水。（2）假如企業終止合同不屬于《勞動合同...

工作中一年半被辭退如何賠償

（1）假如公司辭退你是合乎《勞動合同法》要求的企業解雇員工的狀況：歸屬于合理合法消除勞動合同書，你應獲得的是終止合同的經濟補償，你工作中一年半，經濟補償是2個月薪水。（2）假如企業終止合同不屬于《勞動...

新員工入職后簽合同三年半途能夠離職嗎

二、新員工入職后簽合同三年半途能夠離職嗎新員工入職后簽合同三年半途能夠離職。假如在企業待不下來或是對現況不滿意，能夠向企業遞交離職報告，而且不用顧慮會付款合同違約金。反過來，若企業違背合同書辭退員工...

優炫軟件發布2018年半年報 實現營收凈潤高速雙增長

2018年8月20日，北京優炫軟件股份有限公司（簡稱“優炫軟件”或“公司”）公布2018年上半年年度報告。報告顯示，2018年上半年實現營業收入16,746.15萬元，比去年同期增長39.12%；歸屬于掛牌公...

員工規定出示三年半的工資條,公司能否回絕

　　員工規定出示三年半的工資條,公司能否回絕　　公司能夠回絕，用人公司在付款薪水時要向員工出示一份其本人的薪水明細。但能夠只給2年的?！　∮嘘P薪水明細的儲存期限，早已擁有確立的要求?！　坝萌斯緫獙⒐?..

2011年半年度工作中總結范文參照

年中工作總結和年度總結全是合理的作用大家進一步的發展壯大自身，進而取長補短。一轉眼2011年一半以上，寫上一份2011年年中工作總結，給自己后半年更為優異的工作中。我在這里給予2011年半年度工作中總結范文，僅...

2018年半年度褔利！公司法務好用示范性文字免費領?。?/a>

南京市富豪企業暖心企業福利：職工休一年半全薪生育假

南京市富豪企業暖心企業福利：職工休一年半全薪生育假　日前，騰訊企業的一項職工福利在領域內炸沸騰。此項褔利被稱作“人死之后褔利”：如果有職工出現意外逝世，他的親屬能夠在十年內，再次領這一職工的一半工資...

刑事辯護律師答疑解惑：員工規定出示三年半的工資條，公司能否回絕？

【資詢難題】我公司一名員工在申請辦理離職流程時，規定公司出示在職人員期內（三年半）的所有工資單并在上面蓋上公司章。我想問一下，公司能不能回絕？【刑事辯護律師回應】有關薪水明細的儲存期限，早已擁有確立...