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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
近年來,企業逐漸重視員工福利板塊。然而對大部分的企業來說,員工福利管理還是比較傳統和古板的方式。傳統的發放管理方式不僅增加了企業的成本,還無法體現福利的價值,導致難以吸引和留住優秀人才,員工滿意度不...
感恩回饋企業員工送什么好送超市購物卡?裙子下的野獸贈送禮品?不好用感謝宴會?太俗套……員工福利是企業對員工辛苦工作的一種感恩回饋,還可以將他覺得是員工薪酬的一部分。好的企業福利有利于吸引住...
員工福址是決策員工敬業度和保存員工的關鍵要素。企業對員工福址的關注通常是決策員工敬業度和保存員工的關鍵要素。那麼員工福址實際是指什么呢?一般,員工福址關鍵包括下列三個層面:1)員工身心健康:比如企業為...
去美容店工作如何?美容店員工福利怎樣?想要去美容店工作的朋友詢問道。美容店的薪酬管理體系都如出一轍,要想吸引住應聘者,得在福利現行政策層面狠下功夫,因而美容院招聘的時候會在員工福利層面用心。今日來匯...
健康也是一項很好的員工福利。俗話說,“身體是革命的首都?!眴T工如何在沒有良好身體的情況下工作?為了留住員工,公司可以盡其所能提高員工的福利,但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經,運動是人類生活的主...
前段時間,京東為企業員工提供的福利宿舍堪比五星級酒店又被大家羨慕了一波,除了企業員工福利宿舍,京東還為員工提供了免費的子女幼兒園、全包五年老員工的醫藥費、100萬的員工買房無息貸款等。京東的企業員工福...
?????伴隨著北京奧運會和上海世博會的推動,中國旅游業發展的迅速發展趨勢,在我國星級酒店會館也進入了迅猛發展階段,尤其是星級酒店會館的持續增加,老舊的五星級酒店經理人所熟識的運營模式、推廣營銷、經...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
在近日舉行的“第二屆美世中國醫療和員工福利商業保險經銷商大會”上,美世權威專家號召:我國員工福利銷售市場的發展趨勢急待自主創新與協作。在美世的機構下,10好幾家關鍵的團隊員工福利商業保險經銷商在上海世...