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一名HR說,某應聘者將自身“出生金融業名門”、“有房有車”寫進個人簡歷,也有應聘者將自身“念書三年沒丟過錢夾”做為優勢發布。另一名HR說,有的應屆生的簡歷照片,竟然是托著腮的大頭照。也有HR說,一名85后女...
“‘85后’的身上的個人行為特點實在太獨特了!”一家生物科技企業工作人員及機構內貿部主管隋寧近期發覺,企業里“85后”的年青面孔逐漸多了起來。雖然數量還并不大,但這種年青人的身上的魄力和個性化,令人沒法...
新春佳節海南省員工福利來啦:年貨禮盒棕子月餅1000元內褔利能夠有!員工福利“海南省規范”頒布了,過年或過節員工能領不超過一千元的褔利。它是南海網新聞記者2月6日從海南市總工會獲知的?! ?日早上,海南市...
中秋節將至,不少HR開始頭疼中秋節員工福利禮品該怎么發!老板說,福利要實用!還要體現公司文化,禮品要高大上,還要有創意,但成本預算也要控制!中秋禮贈,無論是員工福利、回饋客戶、感恩領導,還是市場拓展,...
掙扎在城市一線的工作人員表示,該展示公司福利了。高溫津貼,夏季降溫食品,冷氣冷氣,暴雨推遲上班打卡,帶著印公司logo的雨傘,想想心情就很美好。但是并非每個公司都如此貼心,而且許多公司發放的一些奇葩福利...
做為HR,每一年都是會在校招時碰到許多“面霸”,舉動得當條理清晰言談舉止靈巧;但也遇到過大把“招聘面試奇葩”,此次集中化為學生們建議。禁區一:提前準備不夠[實例]HR:離預訂招聘面試時間早已過去了半小時了...
初入職場人都應對過招聘面試吧!最雷的招聘面試是哪一個?問了什么問題使你哭笑不得呢?“你處對象了沒有?”“你與你女友是怎么了解的?”“你男友富有嗎?”如果你參與用人公司招聘面試,被問起這種難題時,是不是會覺...
奇葩的面試的問題年年有,一個求職者在blog升級自身歷經的最奇葩的招聘面試,沒多久又有求職者站出去說,我碰到的才更奇葩!奇葩的面試的問題一次又一次更新新境界,一些公司的面試的問題隱約有朝著“雷人死不抵命...
隨著中秋節的臨近,許多企業的人力資源部門必須如火如荼地進行企業中秋節福利采購。許多人力資源部門向我們反映,這么多年的經驗告訴他們,企業中秋節福利采購是一件艱難而不討好的事情。他們經常花費大量的時間和...
伴隨著銷售市場的轉變和社會發展的發展趨勢,奇葩招騁標準愈來愈多。138job我梳理了奇葩招騁標準實例,供大伙兒參照。一、十二星座門坎:巨蟹座、摩羯座頻有沒有中招廣州市澳普利發窗門系統軟件有限責任公司在武漢...