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易才集團首先在業界明確提出“服務項目”的發展戰略核心理念,以服務客戶為關鍵,根據升級SaaS云服務器,全方位融合個人社保、商保、易HR、易OS幾大關鍵產品服務,升級變成公司真實出示有使用價值的一站式解決方法...
易才集團率先在業內提出“服務+”的戰略理念,以服務客戶為核心,通過升級SaaS云服務,全面整合社保、商保、易HR、易OS幾大核心產品與服務,升級成為企業真正提供有價值的一站式解決方案的人力資源外包服務公司。...
HR和員工一直強調的福利,是公司發展中的重要問題,也是必不可少的。企業員工福利平臺小編整理了以下福利優缺點,一起來看看吧!你說公司沒有福利,你能招個好人嗎?你能留住人嗎?不行~!那么員工福利是不是為了...
了解員工的工作,最好就是自己加入進去做一做,最起碼是和他們待在一起,認真觀察。然后才能說的其他的你應該先去融入他的工作中,讓你和他們之間的距離縮小,這樣就有可能了解他們真實的想法,從生活到工作中給予...
傳統上,企業向員工提供的福利大多是固定的、類似的,但員工的實際需求卻并不完全一樣,且隨著時代的發展而日趨多樣化。傳統的固定式福利往往無法滿足員工的不同需求,從而削弱了福利實施的效果。于是,很多企業開...
傳統上,企業向員工提供的福利大多是固定的、類似的,但員工的實際需求卻并不完全一樣,且隨著時代的發展而日趨多樣化。傳統的固定式福利往往無法滿足員工的不同需求,從而削弱了福利實施的效果。于是,很多企業開...
公司員工福利費稅前怎樣扣減?那樣解決才標準員工福利費抵扣規范《企業所得稅法實施條例》第四十條要求,公司產生的員工福利費開支,不超過薪水、薪酬總金額14%的一部分,準許扣減。結轉范疇《國家稅務總局關于企...
企業為了更好地不斷發展趨勢,一定要搞好人力資源整體規劃,留住人才,引進人才。如今大部分的企業基本上都遭遇那樣一個難點--招工難,留才難,在現如今市場競爭這般鼓勵的社會發展下,企業怎樣搞好招人與留才呢?...
企業集團自助性職工福利讓員工滿足感滿滿的褔利券簡直太棒了,用什么、買是多少都能夠獨立挑選,既能達到具體必須,還防止浪費。”3月10日,懷孕7個半月的海拉爾工務段線路工高佳欣在戀人守候下,從企業統一招標會...
企業在發展經營階段,要想提高員工對企業的認同度,就必須調動員工的工作積極性,增強員工的工作熱情,使員工對企業品牌的歸屬感和認同感更強,才能有積極的工作熱情。企業福利平臺認為企業要不斷提高員工的工作能...
公司對節日福利的選擇,從哪些方面入手?企業如何選擇節日福利才能讓員工滿意?以下員工福利平臺與您聊聊。滿足員工需求。事實上,許多時候給員工發福利時,員工都會非常認同和高興,因為福利的存在,等于是額外的...