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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
8月5日上午10點,廣西金嗓子集團&上汽通用五菱定制新能源電動車交付儀式在金嗓子新基地成功舉行。柳州市委副書記、市長吳偉、市委常委、常務副市長侯剛、市政協副主席孫黎明、廣西金嗓子集團董事長江佩珍、上...
新冠肺炎疫情無疑是企業健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響,企業采取了哪些措施加強健康管理?據數據顯示,在后爆發階段,36.8%的企業增加了口罩發放、復工心理咨詢熱線等員工關懷措施,對員工心理健康的關...
數字化福利變成近期HR行業的熱點話題之一,客戶體驗,移動自助式,人工智能技術,數據統計分析這種關鍵字也是經常出現在HR的日常事務之中。企業數字化轉型發展刻不容緩。做為行業領跑的企業級員工福利解決方案服務...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
【疫情當前,防疫為先】對于企業而言,在全民抗疫期間,為守護員工的健康,實現線上辦公,以保障企業的正常運轉。但企業如何“線上高效輕松地管理員工福利工作”,為疫情過后生產經營的高速反彈,打下良好基礎,成...
企業的薪酬福利體系對企業的發展有著舉足輕重的作用。企業采取福利薪酬,目標是使員工行為與企業行為保持高度一致,有效地將廣大員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何強化福利的激勵作用,使HR的工作能夠...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
一、情景展現:房地產有金九銀十之說,初入職場卻有金三銀四之談,新春佳節之后的時節恰逢換工作熱季,員工換工作的原因只不過是“錢少事多背井離鄉遠、位低權輕義務重”。因此,這一時節是企業HR更為頭疼的時節,...
端午那日,企業或是機構一定會為職工發些褔利或是組織活動這類的。那麼今年的端午公司禮品給職工福利發哪些好,什么春節禮品受職工鐘愛呢?如何設計一個完美的端午福利方案呢?端午公司禮品大家最先想起的便是粽子...