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員工福利變更通知書
為更好地適應市場變化及公司發展需求，公司決定對員工福利政策進行調整與變更。調整要點包括： 1. 薪酬福利：基本工資適度提高，績效獎金和年終獎金根據績效評估及公司經營狀況發放，以激勵員工。 2. 假期福利：增加帶薪年假天數，調整帶薪病假政策，以平衡工作與生活。 3. 其他福利：加強培訓投入，提升員工能力；優化健康保險計劃，提高報銷比例和上限，減輕員工醫療負擔。此外，還將組織豐富的節日福利活動，增強員工歸屬感。 此次調整旨在提升員工滿意度和歸屬感，促進公司長期穩定發展。具體細則將后續通知，望員工密切關注并積極參與。感謝大家的理解與支持！
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