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天氣越來越熱,高溫酷暑難以忍受。對此上海、江西等九個省份都上調了高溫補貼,其中在江蘇、浙江、上海高溫補貼的標準最高,達到了300元每月。高溫補貼也是員工福利的一種。為的是在高溫環境下工作的關懷。根據國...
許多企業都有夏季員工福利。隨著全國夏季的到來,高溫津貼和防暑降溫費再次成為大家日常討論的重要話題。但是高溫津貼=防暑降溫費?兩者有什么區別?這么多年的高溫費真的是對的嗎?我們來看看這些夏季員工福利。...
員工加班加點分成自身積極同意的加班加點和企業分配加班加點二種狀況,依據《勞動法》中的要求,僅有在用人公司分配員工加班加點的狀況下,才必須付款員工加班工資。但是這一員工加班工資怎么計算呢?很有可能許多...
津貼補貼和員工福利費的差別補貼做為一種輔助方式,補助是一種賠償方式。補貼做為一種輔助方式,是對員工附加勞動者投入的一種賠償,一般就是指賠償員工在獨特標準下的勞動者耗費及生活費用附加開支的薪水。補貼的...
在實際工作生活中,很多企業在夏天都會有相應的企業福利,比如防暑降溫費,高溫津貼。我們經常把高溫津貼和防暑降溫費統稱為高溫費。很多人認為高溫津貼是防暑降溫費,只是名字不一樣。但其實高溫津貼≠防暑降溫費...
對廣大勞動者,尤其是戶外勞動者來說,夏季將增加一項收入-高溫津貼。什么是高溫津貼?誰能拿到?具體標準是什么?公司員工福利平臺帶你去了解!01。什么是高溫津貼?2012年6月,國家安全生產監督管理總局、衛生部...
隨著數字化的快速發展,勞動力市場也在迅速變化。人力資源從業者必須密切關注如何設計有吸引力的現金和非現金回報,為企業吸引人才。津貼福利作為企業福利的重要組成部分,今天我們將通過關愛研究所的研究數據,看...
上蒸下煮桑拿天無縫對接,夏季迎來持續高溫天氣,不少人的情緒也隨之升溫,變得易燃易爆。人力資源部幫助員工中暑情緒降溫!另外,一定要做好防暑降溫工作,及時補水!有沒有高溫福利?什么是高溫福利?經市委、市...
假如公司依規理應向員工派發高溫補貼而不派發的,歸屬于違紀行為,損害建筑工人社會保障利益,員工可以向縣級以上人力資源管理社保行政機關舉報,由縣級以上人力資源管理社保部門依規行政強制執行。法律法規:《防...
能夠依照國稅函〔2009〕3號文件關于“合理工資薪金”的規定,根據以下標準判斷一項福利性支出是否歸于“福利性補助”,假如任意一項條件不滿足,則歸于“員工福利費”。1、福利性補助歸入工資薪金準則管理,并且工...