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員工福利不公平
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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
[文圖]年終考評不公平，我犯了誰？
黃主管是某藥業公司的某地省份主管，年尾企業開展的考評，他掌握到自身只能了一個“B”，也就是剛合格，這代表著一年內都晉升遙遙無期了。可恨的是，上一個月他的銷售額、花費監管都還不錯，但聽說便是由于自身的...
女人工作月薪水開一半,遭受不公平勞動力該怎么辦
女人工作月薪水開一半,遭受不公平勞動力該怎么辦這類勞動力方法違背了勞動合同法，員工工作中了就應當依照投入得到相對應的收益，碰到不公平的勞動力要求，勞動力者應當到衛生行政部門去檢舉。員工如果碰到企業不...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
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員工福利平臺：績效考評結果的不公平?這三點緣故導致的
績效考評是把雙刃刀，做業績考核一定要確保公布、公平公正、公平，假如不可以保證還比不上不考評?？冃Э荚u是把雙刃刀，用得好便是一把利刃，促進員工身先士卒;用的不太好就豬八戒照鏡子，里外不是人?？冃Э荚u沒...
埃隆馬斯克22億美金薪資被指不公平 企業股東會將對于此事進行答辯
特斯拉汽車CEO埃隆馬斯克的高價薪資遭受提出質疑。據CNBC報導，英國特拉華州一名審判長近日判決，特斯拉汽車股東會務必在CEO埃隆馬斯克·埃隆馬斯克(ElonMusk)涉及到的數十億美元薪資一案的開庭審理中進行自身答辯...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利?，F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
企業員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
初入職場升職：如何解決工資不公平的工資待遇？
工資不公平，誰都是會覺得難受。你的工資比他人低，領導當然是心照不宣的，都說會哭的小孩有奶吃，這句話沒有錯，許多情況下，漲薪想要你積極主動勤奮找尋領導的適用。老總早已了解她工資稍低的客觀事實，很有可能...
HR在設計企業員工福利方案應該如何考慮公平性
公司員工福利方案設計如何考慮公平？福利和薪酬就像一對兄弟，他們的血統充滿了公平。因此，企業員工福利計劃的設計也應充分考慮其公平性。那么HR在設計企業員工福利計劃時應該怎么做呢？企業員工福利平臺指出應根...
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