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在我們新員工入職一家企業后,大家最先便是與該企業簽署真正的勞動合同書來確立自身與公司單位的勞務關系,那樣對自身的作業也是一種確保,也預防了在之后工作上的一些沒必要的糾紛案件,一般我們與公司單位簽署的...
集團公司本年萬人的健康體檢任務雖受疫情影響進展比從前稍慢但截至12月4日已有105183人完成體檢超計劃方案3000多人近年來,員工身體健康狀況一向受到集團公司重點關注,特別是在本年初許諾辦好的“十二件實事”中...
近日一項“2012年最火爆的員工福利”調研主題活動早已在互聯網上流傳,據統計,本次接納受訪者來源于各個領域的在職人員員工,一共有200名參加了調研。據統計數據顯示,現階段員工已經享有的福利新項目所占占比數...
員工福利是企業薪酬福利體系的重要組成部分,它直接影響到員工的生活質量和對企業的滿意度。因此,企業更需要制定科學合理的福利計劃,建立符合自身條件的員工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回報,更好...
4月24日中午,員工福利網2015年度第三期顧客活動北京企業總部基地產業園區取得成功舉行。此次主題活動是員工福利網和豐臺科技園第二次聯和舉行的公司HR溝通交流共享主題活動。來源于產業園區內及附近的近40家公司H...
在企業發展人才先行的互聯網時代,企業競爭的關鍵是人才競爭。如何提高員工的敬業度,保留和招聘人才是人力資源的重要使命。企業員工福利平臺收集整理了以下相關信息。關于提高員工敬業度的10種方法,企業員工福利...
據內部人士表露,九城企業今日規定全部參加《魔獸世界》經營工作人員補簽競業協議協議書,協議書期是2年。陳曉薇近期發表的一封電子郵件斥責網易游戲采用私底下挖掘九城經營優秀人才,但遭受九城員工的斷然拒絕。...
工作中10年之上員工規定與企業簽署無固定不動期勞動合同書獲適用職工梁某在一家企業工作中22年,卻被企業告之不會再與他續期勞動合同書,而梁某則覺得企業應該與我們簽署無固定期限勞動合同書。北京市第一中級人...
對于外出工作的來說,租房成為了首要問題,雖然說衣食住行。住排在第三位。但是如果住都沒辦法解決,更別談其他了。進入一個城市,如果決定準備開始發展都會先選擇住房。房租不斷上漲,自然會引起市民的抗議。國外...
怎樣才能在削減福利的同時維持員工的滿意度呢位于美國弗吉尼亞州的RedPegMarketing公司是一家體驗式營銷企業,與大部分公司一樣,RedPeg一直為員工提供良好的福利補貼。除對表現優秀的員工進行嘉獎外,該公司還為...