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與基礎薪資對比,員工福利具備2個明顯特點:其一,基礎薪資一般采用的是貸幣付款和現金結算的方法,福利則一般采用商品付款和推遲付款的方法;其二,基礎薪資在企業的成本費新項目中歸屬于變動成本,福利則歸屬于...
已拿到手的年終獎金離職需不需要退還不用。離職是員工的支配權,一切企業要想額外扣罰的前提條件是千萬難以實現的。企業要想吸引員工,應采用恰當的心態和方式,像胡先生這類工作中沒錯漏、賬務清算結束、年終獎金...
伙伴們,國慶出游的計劃定好了么?想想今年國慶與中秋節一起放假8天時間,設計一條輕松有趣且還能有效控制預算的旅行路線就非常有必要了。近期,國內領先的民宿短租預定平臺途家民宿上線“超級十一黃金周”線上促銷...
公司領導關心的員工福利禮物是企業的激勵機制,也是對員工關心的直接表現。以下公司員工福利平臺就來談談給員工發購物卡作為員工福利的好處:一是可自行選擇:公司福利發放簡單,持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...
6月5日,京東商城PLUSvip會員與開元酒店集團公司、萬達酒店及休閑度假村、綠地酒店度假旅游集團公司、亞朵集團公司、花筑酒店(民宿客棧)、美豪酒店集團公司6家著名酒店公司公布達到深層協作,共同攜手為京東商城干...
企業福利對提升企業品牌和口碑是個絕佳武器,是公司鎖住員工的溫柔鎖鏈,與員工心內溝通和情感共鳴的紐帶,更是HR為系公司人員和諧和提升員工滿意度的必修課。對公司而言,一項人性化貼心的福利措施,肯定能讓員工...
加班工資難拿到手緣故有什么一、從質證視角看來,員工針對加班加點客觀事實的質證,難度系數十分大。此是得到加班工資的較大阻礙。二、即便加班加點的客觀事實已被證實,但許多地區會覺得,用總薪水除于包含加班加...
成都市中高端人才交流會,400多家公司為應聘者給予500好幾個高級崗位昨日早上,蜀都英匯人力資源管理銷售市場舉辦了一場中高端人才交流會。交流會上,400多家公司給予了500好幾個主管、主管等高級崗位,4000多位應...
受肺炎疫情危害,本來早已該出公積金基數調節的地域,之后也迫不得已推遲調節。更為典型性的便是上海市,上海市2020年度公積金個人繳費基數、占比及其月存繳額上低限的調整時間從4月1日延遲至7月1日。但是從本月逐...
吉林公司退體薪水何時發放拿到手能夠資詢社保中心?!秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制公司、機關事業單位和政府機關、群眾團體的職工,合乎以下標準之一的,應當離休:(一)男法定年齡六十歲...