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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
一、員工教育支出相關規范①支付員工教育活動延聘授課人員的酬金支付規范參照當地財政部門有關培訓費管理的相關規定履行②員工參與政治、法律、科技事務等專題教育培訓,其優異學員的比例控制在參與教育培訓人員的...
在職人員場,針對內部的競選主題活動,各公司也資金投入了較多的活力,可是實際效果不一定令人滿意。那麼做為HR,怎樣機構一場相對性極致的競選主題活動呢?1、最先掌握競選的實際意義和大概流程:1)了解并掌握、明...
一、員工個稅問題關于任職受雇單位發放給員工個人的福利,不論是現金仍是什物,依法均應交納個稅,但關于集團享用的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利、原則上不征收個人所得稅。所以,關于企業發放給...
一年中,您的企業開展了哪些企業文化和團隊建設活動?企業福利調查顯示,45.9%的企業會進行文化和團隊建設類活動。企業文化和團隊建設類活動一般是在特定主題下進行的,形式上,最普遍的是團建(71.8%)和年會(61.4%...
一、主題活動目地:以便提升公司員工的團隊的凝聚力,豐富多彩公司文化衣食住行;體現公司對職工春節福利的關愛與問好,使職工高高興興、高高興興過好新春佳節。二、活動固定的時間:1月17日下14:00-23:30三、主...
現代化的企業是基于以人為本的系統管理。科學合理的薪酬管理體系是企業管理的基礎,也是保護和提高員工工作積極性的最有效的激勵手段。隨著知識經濟時代的到來,現代企業的生存和發展對薪酬管理體系提出了更高的要...
據國家有關部門統計數據顯示,2019年全國女性就業人員占全社會就業人員的比重為43.2%,遠超世界平均水平。顯然,“她力量”已成為推動中國社會發展和進步的重要組成?!〗刂聊壳?,攜程集團女性員工占比過半,41%的...
員工福利費稅前列支范疇及規范 公司產生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準許扣減。
薪水的構成成分及員工福利是怎樣要求的薪水的構成成分薪水就是指創建勞務關系的員工為用人公司投入一切正常工作的狀況下,用人公司根據勞動合同書的承諾,以貸幣方式付款給員工的勞務報酬。一般包含計時工資、計時...