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員工福利管理會計
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員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
員工福利管理辦法
首先，根據國家規定及企業自身發展需要設定適當的福利目標企業應該根據國家相關法律規定及企業具體發展情況，制定符合自身狀況的福利目標。此目標的制定應該在福利成本適當下對多數員工及其以上層次員工，具有激勵...
員工健康管理成為員工福利大勢
最近幾年，人才流動率居高不下，而企業員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據智聯招聘發布的年度最佳雇主報告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經完全超越了“有競爭力...
CACFO與CIMA聯合發布《CGMA管理會計能力框架》（中文版）
北京2016年1月28日電/美通社/—2016年1月27日，新年伊始，由中國總會計師協會（CACFO）與皇家特許管理會計師公會（CIMA）聯合編撰的《CGMA管理會計能力框架》（中文版）在北京隆重發布。中國總會計師協會會長...
美國管理會計師協會第97屆年會開始注冊
北京2016年2月29日電/美通社/—美國管理會計師協會（IMA®）第97屆年會暨博覽會將于2016年6月18日至22日在美國拉斯維加斯舉行。創新、大數據、人工智能、財務共享服務、成本管理、可持續績效管理、職業道...
企業福利平臺員工健康管理會有哪些發展新方向?
后疫情時代，為做好新冠肺炎疫情常態化防控工作，全國各地穩步有序推進新冠肺炎疫苗接種工作，各地企業紛紛開始為員工登記申報免費疫苗接種。這一福利措施使企業意識到，除了傳統的體檢、商業健康保險等項目外，員...
企業員工福利設計與管理
企業建立和擁有完善的員工福利體系，不僅是企業提高口碑的名片，也是引進人才、穩定人才、內部文化建設和提高不容忽視的建設性工程。保證員工隊伍的穩定，使員工更具歸屬感，提高對企業的認識度，設計有特色和競爭...
員工福利服務平臺：怎么管理公司“獨特員工”?
前言在每一個公司，都是會有一群獨特的員工，看起來很一般，很不值一提，但她們的獨特情況，真實身份，經常讓HR不清楚怎樣解決，頭痛不已?在企業會出現那樣的狀況，他很有可能就是你身旁很一般的員工，清掃工，保...
福利plus亮相2019 CGMA100 北亞管理會計領袖峰會暨GAMA粵港澳大灣區管理會計高峰論壇
2019年6月15日8:30在廣州南沙大酒店舉辦了一場經界盛會——2019 CGMA100 北亞管理會計領袖峰會暨GAMA粵港澳大灣區管理會計高峰論壇。國際注冊專業會計師公會（AICPA|CIMA）與廣東省管理會計師協會(GAMA)作為主辦單...
員工福利管理辦法：沒準備長久的員工福利，企業也不會太長久！
期待與公司員工搭建起長久勞務關系的企業，自然會最大限度地協助公司員工營造幸福快樂將來。這就代表企業除開在基本的社會發展基礎商業保險等福利內容外，也要為公司員工給予緊緊圍繞將來的企業年金等養老服務補貼...
自產產品用于員工福利會計分錄
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