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近年來,企業逐漸重視員工福利板塊。然而對大部分的企業來說,員工福利管理還是比較傳統和古板的方式。傳統的發放管理方式不僅增加了企業的成本,還無法體現福利的價值,導致難以吸引和留住優秀人才,員工滿意度不...
逢年過節,很多企業都喜歡定制有自己企業特色的“紅包袋”,既喜慶又能展示自家企業的文化與形象。今年春節,微信把這種做法搬到了線上,推出了企業微信定制紅包封面的功能,企業可以通過企業微信定制專屬的微信紅...
尊重的HR老師們:夜已深,望著窗前閃動的星光,禁不住多日來心中的愉悅,整理一下心態,坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業后,我如蒼海中的一葉偏舟,有學員變成社會人士、初入職場人。日復一日的繁...
隨著著經濟發展的發展趨勢與崗位個人所得的提高,薪酬不會再是員工唯一追求完美的目地,員工對福利的改進不僅愈來愈受重視,員工福利的含義也將日益個別化與多樣化。在此類變化下,公司對其福利、薪資制度,務必做...
一位HR表示,公司實際上還處于創業階段,預算有限。但他們公司也不例外,仍在努力做企業員工福利,如:女神節購物卡、六一零食、端午節粽子、七夕巧克力。但是為什么很少看到員工在微信朋友圈曬員工福利呢?雖然不...
?????新浪微博做為一種全新升級的發布信息方法,對中國經濟各行各業的干預和滲入日益普遍,持續點爆網絡輿論,伴隨著新浪微博粉絲的提升、主要用途愈來愈廣,新浪微博應聘求職也應運而生,乃至有有關人員覺得...
微信發解雇員工不作數。用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實,并在十五日內為員工申請辦理個人檔案和醫療保險關聯遷移辦理手續。用人公司違規未向員工出示消除或是停止勞動合...
算。如今微信聊天記錄也被列入直接證據的范圍。盡可能索取以書面形式告知,假如不好能夠微信通知為直接證據。員工提早三十日以書面通知通告用人公司,能夠消除勞動合同書。員工在實習期內提早三日通告用人公司,能...
DoNews,創作者:耿彪。依據信息表明,TikTok或將推微信群作用,這就代表著受歡迎全世界的TikTok很有可能會進到社交媒體行業。TikTok抖音短視頻的國際版,假如其發布微信群作用得話,中國的抖音短視頻很可能也會斟...
過去兩年收到2百萬條顧客建議400熱線承諾24小時跟進回復深圳2016年8月8日電/美通社/—恰逢沃爾瑪進入中國市場20周年之際,沃爾瑪中國宣布全面提升顧客服務,將2公里免費送貨升級為3公里免費送貨,承諾400客服...
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節日里咋整能少的了祝(fu)福(li)呢圣誕節到來之際企業給職工派發了特...