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員工福利現金還是實物
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為何企業更愿意為非現金公司的員工提供福利，而非提高工資？勞動供應曲線向后彎曲，如果直接給員工發錢，很可能錢發得越多，而員工的勞動供應卻越少，這是企業不愿看到的。因此，企業更愿意為非現金公司的員工提供...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利采購如何避風險，選京東plus還是福利plus呢？
福利采購是一個高風險職業，沒有按公司的要求采購到合適的產品你的錯；價格采購高了你的錯；工作都做好了還是有錯，別人會在背會說采購應拿了回扣......采購小明負責公司節日禮品和員工生日禮物、辦公用品的采購但...
讓“現金福利”和“實物福利”來一次PK？
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員工福利的終極目標是什么？吸引優秀人才！還是提高員工滿意度！
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為什么員工福利不發現金？90%以上的員工都喜歡這樣發
相信很多人都被這個問題困擾過：過節是給員工發福利好還是直接給現金好呢？有的員工認為：直接發現金紅包它不香嗎？還省時省力又省心！但現在越來越多的HR選擇給員工發福利而不是現金，這又是為什么呢？因為發現金...
過節是發企業員工福利好還是直接給現金好呢?
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企業員工福利禮品的選擇，你更喜歡網購還是線下選購？現如今，網購已經成為社會消費的主流方式，利用互聯網商務平臺進行商品買賣的交易方式，極大的改變了人們的生活，同樣，也影響到了企業員工福利禮品的采購方式...
不交社保多發錢，是員工福利，還是公司套路？
不交社保多發錢，是員工福利，還是公司套路？社保是每個人都關心的話題，但能搞懂的人并不多。在最近，深藍君收到一條留言：深藍君，我在一個三線城市工作，老板說不交社保每個月可以多發 500，當時想著到手的錢多...
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