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一、解雇福利是否計入薪酬基數?不計入,依據《企業所得稅施行條例》第三十四條規則,企業產生的合理的薪酬薪水開銷,準予扣除。前款所稱薪酬薪水,是指企業每一交稅年度支付給在本企業任職或許受雇的員工的所有現...
企業資源總是有限的。作為HR,要科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最佳利益,吸引人才。新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是試圖在定薪談判中獲得溢價。因此,在未來,薪酬...
今日(2019年6月14日)北京市人力資源和社會保障局發布了《北京市2019年相關社會保障待遇集中調整方案》。從2019年1月1日起,北京市繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老,按照5%左右的增幅進行調...
國慶中秋雙節相信許多小伙伴們都會等待發節日福利吧。那麼,你了解傳統節日補助是不是要記入工資薪金所得來計稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔利PLUS來學習培訓一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據...
企業資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應該科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
1、依據《中華人民共和國企業所得稅法》及其施行條例規則,企業核算員工福利費時的薪酬薪水總額,是指企業在每一納稅年度實際發放的答應稅前扣除的合理的薪酬薪水開銷。2、依據《大連市地方稅務局關于印發企業所得...
事務款待費是指企業為運營事務的需要而支付的應付費用,也叫外交應付費,主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂活動等,還包含事務洽談、產品推銷、對外聯絡、公關往來、會議接待、來賓接待等所產生的費用,例如款...
不容易,社保繳費數量由我國管控,本人沒法減少。實習期必須給員工上個人社保。依據《勞動合同法》的有關要求,勞務關系續存期內,用人公司理應依規為員工交納社保。實習期期內包括在勞動合同書的期內。因而,用人...
什么是員工福利費?員工福利,按照國家相關規定,為員工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向員工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業員工醫療費用、員工供養直系親屬...