企業對賬是財務對還是采購對

防范風險對企業禮品采購而言至關重要

說到員工福利，新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為，員工福利對企業管理尤為重要，它幫助企業管理者鼓勵員工，吸引優秀人才，增強客戶資源，關心客戶。但是現...

談起員工福利，最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶?？墒乾F如今人們應...

一般在企業分配員工加班加點的狀況下，才必須依照國家規定的規范付款加班工資。如果員工自身積極同意加班加點，則就沒有權利規定企業付款加班工資。而在必須付款加班工資的狀況下，當然要對加班工資開展測算，那究...

一、注冊資金多，對企業的不良影響是啥?1、因為注冊流程的花費是按資產是多少的比例來計算的，因此注冊資本多,申請注冊服務費就貴。盡管工商局完全免費了，稅務或是依照注冊資本來收合同印花稅的。2、企業注冊資金...

實例：申訴人林某是被訴人某大飲食搭配有限責任公司同工同酬員工。彼此簽署的工作合同期限從1995年8月至1997年8月。1996年12月31日，申訴人在為企業配送時不小心丟失了一件425KG、使用價值為125.80元的貨品。1997...

孫磊是2016年8月10日新員工入職的，這4個半月中，他一直勤奮的適應能力，努力學習市場銷售專業知識，一步步的達到總體目標?？创櫩停值挠眯?，竭盡全力處理顧客各種各樣難題，獲得了顧客的認同和適用，看待...

一、訴訟申請辦理申請強制執行后對企業的危害是啥？被申請強制執行的不良影響有：人民法院申請強制執行時，會依規查看借款人戶下的。人民法院有權利凍潔、劃轉被申請執行人的儲蓄和收益;被查封、扣留、競拍、賣掉...

我相信很多人力資源部門都被這個問題困擾過:節假日是給員工發福利還是直接給現金？一些人力資源部門認為，直接發現黃金是不好的，省時省事省心！但是現在越來越多的人力資源部門為員工提供福利。為什么？從企業的...

自動離職實際上也就是員工在合乎法律法規的情況下，依規向用人公司明確提出辭職申請的個人行為。一般狀況下，在員工自動離職的情況下是不容易得到經濟補償的，自然也是有特殊情況。那做為企業，對員工自動離職的解...

?導讀：如果企業沒有一個強大的工作團隊，沒有合理的發展戰略，沒有一個可以負責執行的組織機構，那么企業就難以獲得成功。這其中的關鍵就是要和「對的人」在一起。那么，什么才是「對的人」?「對的人」在哪里?如...