企業采購內控制度審計

攀鋼創建企業年金制度

　　日前，《攀鋼(集團公司)公司企業分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起，公司實施企業年金制度?！　∑髽I分紅保險是公司及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上，依照量力、同意...

　　現階段，在我國企業分紅保險發展趨勢較快，可是許多用人公司沒有創建企業分紅保險，許多員工都不清楚企業年金是什么。針對企業而言，創建企業年金制度是務必的也是必需的，為何那么說呢?由于創建企業年金制度...

近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...

伴隨著企業市場需求的日益猛烈，為提高企業本身競爭能力，企業解決員工采用多種多樣合理的鼓勵對策。激勵制度做為企業管理方法中的一項關鍵內容，鼓勵是當代企業管理方法的精粹，便是激起人的本質發展潛力和工作能...

目前，我國經濟處于經濟減速的下行周期，各行業風險現象頻出，尤其是企業經營風險顯著提升。一個企業在生存、發展的過程中，必定會面臨各種各樣的風險，如決策管理風險、政策法規風險、制度缺陷風險、流動性風險、...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...

企業能推行處罰規章制度嗎企業為了更好地管理方法的必須，對違背企業管理制度的員工推行一定的懲罰是能夠的，但一個月扣費的數量不必超出薪水的百分之二十，最好是不能用處罰一詞，用扣費較為適合。雖然全是扣費，...

在過去的一兩年里，企業員工福利平臺經常被企業HR問到兩個難題，一是，現階段銷售市場上有哪些福利自主創新的實踐活動可以模仿？二是，如何控制每年增長的福利成本？又是機敏的HR立刻把這兩個高頻難題合二為一：是...

說白了鼓勵，就是指激起人的行為的心理狀態，也就是激起員工的工作中主觀因素。企業應用各種各樣合理的方式激發員工的主動性和想像力，怎樣應用好激勵制度，使企業在猛烈的市場需求中處在立于不敗之地，也就變成企...