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朋友證詞(辭職在職人員的都能夠)、音頻錄影或是其他有員工名稱和公司章或老總簽名的的書面報告等都能夠做為變向解雇的證明原材料。變向解雇員工務必要依照勞動合同法開展賠付,如果是故意解雇,要二倍賠付??梢远?..
企業資源總是有限的。作為HR,要科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最佳利益,吸引人才。新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是試圖在定薪談判中獲得溢價。因此,在未來,薪酬...
關聯交易是市場經濟中普遍存在的的經濟現象,同時也是投融資時盡職調查的重點關注項目之一,關聯交易事項的處理對投融資時的決策起到決定性的作用。雖然關聯交易問題不是盡調審核的實質性問題,但因關聯交易直接關...
2018年新春佳節之后,中國鋼材市場遭遇“高庫存量、高盈利、高回報”的局勢。累加中下游要求釋放出來速率不如預估,中國鋼鐵價格亦耐壓下滑。在那樣的情況下,二季度及其第三季度鋼材市場將出路在哪里?...
會,由于必須到企業調查取證并全方位的掌握案子狀況。工作監管部門只調研和工作事宜相關的事務管理,例如是不是簽署有勞動合同書、是不是應用臨時工、是不是依規交納了社保等。工作行政部門主管機構對違背勞動法律...
7月10日,財富中文網發布2018年《財富》中國500強排行榜,考量了全球范圍內最大的中國上市企業在過去一年的業績和成就。數據顯示,今年《財富》中國500強上榜公司的年營收門檻為138.64億元,繼去年首次突破百...
鋼鐵企業平均薪水是多少?權威性數據信息來啦!人力資源管理競爭能力提高我國鋼鐵產業高質量發展特點基本呈現我國鋼鐵產業研究會副理事長、機構人事部門負責人鋼鐵工業信息內容規范研究所領導班子姜維習近平新時期...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
企業資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應該科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
是找智商高的人,把事兒做得比他人好?或者找品行好的人,對總結會盡職盡責?這個問題的確是人事部門負責人在聘雇及挑選優秀人才時的一大磨練。大家都知道,挑選優秀人才的難題難以有基本定律可尋。理論上言,假如...