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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
1日,國內物流與購置協會、中國統計局服務行業調研管理中心公布喜報,2020年1月國內制造業市場經理指數值(PMI)為50.5%,比上個月微升0.兩個點。說明去除時節要素危害后,加工制造業提高略微回暖。但在相關權威專家...
香港浸會大學昨日發布2013年中國香港及中國大陸薪酬及福利的二份調查研究報告。調研發覺,國內2013年員工的漲薪力度在6.4%-8.6%中間,之中底層員工的漲薪力度最大,預估下本年度國內員工還將漲薪最少7.3%,而中國...
2020年的疫情讓很多企業更加重視職工健康管理。那么,企業能夠從哪些方面來加強職工健康管理呢?調研顯現,56.1%的企業表示正面對職工不良身心健康狀況引發的一些困擾。職工不良身心健康狀況會給企業形成工作效率...
調職減薪可以申請辦理勞動仲裁。調職減薪歸屬于因變動勞動合同書產生的異議,用人公司未與員工協商一致變動勞動合同書的,歸屬于違反規定變動,員工有權利自了解或是理應了解其支配權被損害之日起一年內申請辦...
???鄰近年終,A股市場發售公司再掀高管離職潮,繼上周五有3家發售公司老總公布離職。本周一又有包含江鉆股份等8家發售公司的13位董監高公布離職。統計分析表明,自11月1日至今,A股發售公司控股股東早已總計高...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成,以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益:一是具有調動員...
近日,相關組織公布了2013年度全領域總體獎酬調查報告,此項收集了20好幾個領域近240,000分多筆薪酬數據信息的全國調查表明:2013年,加薪力度較大的領域先后是:互聯網技術(10.2%)、汽車金融公司(10.0%)、日用品(...
中國美國商會與貝恩公司聯合完成的報告顯示,大多數會員公司在尋求創新發展時,中國仍位于其跨國投資重點前三之列北京2016年1月20日電/美通社/—最新的調研顯示,多數外資公司對中國市場的發展潛力仍持樂觀態...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...