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非本企業工作員旅差費用的財務會計解決討論有網民資詢:大家企業因事邀約主管機構工作員一起公出,另一方的旅差費是不是能夠在本企業費用報銷?大家且以《中央和國家機關差旅費管理辦法》為版本號開展剖析討論:旅...
施工企業托欠管理員員工資該怎么辦1、基本建設施工工地向本地城建局的拖欠工程款追收公司辦公室舉報,規定協商,協商不了的,可申請辦理使用拖欠工程款擔保金;要不是基本建設行業工程項目,就向該工程項目的領域...
通常情況下。福利針對職工是這種可以滿足職工相應激勵性對策。(1)職工福利能夠考慮大家在生理學上、安全性上的低層次的化學物質相應。比如社會養老保險和企業年金能夠使職工免以為年邁后的衣食住行憂慮,失業險...
工傷申請的程序流程一、授權委托合同簽訂前(一)、詳盡征求負傷員工案發通過闡述,并且做好相對應談話記錄,并規定受托人簽名,關鍵紀錄以下幾點:1、負傷員工真實身份狀況;2、用人企業的大概狀況(一般能講出公司名...
疫情期間,許多大企業不僅沒有削減福利預算,還增加了對EAP(員工心理援助)服務的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業支持,幫助受影響員工安全穩定地度過困難時期,穩定情緒狀態,恢復士氣,其實也是幫助企業降低...
每到節假日,朋友圈就會被各種企業福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實各行各業對于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業對職工辛苦工作的認可,一起也是留住人才調動職工積極性的方...
醫藥公司工作員辭職申請怎么寫一、辭職申請書模板離職申請書尊重的公司領導干部:你好!最先感謝你們在百忙中抽出來時間閱讀文章我的離職報告。我是滿懷十分復雜的情緒寫這封離職報告的。自身進到公司以后,因為您...
市場銷售職位流通性大,市場的需求充沛,招騁起來并并不是一件很容易的事。再加上企業的薪酬市場前景并不誘惑的情形下,招聘人才只能十分困難。當企業一直招不上業務員時,應該怎么辦呢?一、應用大量的招聘網站許...
一、招聘面試中常見的六類典型性難題在招聘面試面試工作人員時,毫無疑問要想盡辦法掌握另一方的有關狀況,隨后才可以作出分辨。那麼,在招聘面試全過程中,怎樣來把握求職者的信息內容呢?一般而言,在招聘面試全...
我是個純粹的懶人,從小的愿望就是找一個吃飽了混天黑的工作,做銷售壓力大,做技術費腦子,做工人太辛苦,做前臺相貌和性別都不和標準,想來想去覺得后勤最清閑,是個養人的活,沒想到……我在一家規模很大的國企...
法律問題2009年3月,我和一家服飾公司簽署了歷時2年的勞動合同書。上年8月,我在工作上負傷,醫治使用了4萬汪義,并落下來七級殘廢。但服飾公司一直未依規向相關部門申請辦理評定我來為工傷事故,造成我迄今沒法享...