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正常企業采購是多長時間付款
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一、企業清算應當多長時間付款薪水企業清算組成員制訂清算方案，并報股東大會、股東會或是法院核實后，就需要逐漸付款員工薪水，社會發展保險費和法律規定賠償金等花費?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十六條【...
做傷殘等級時間限制是多長時間?
在一些資質證書較弱的小醫院，錯診等醫療事故糾紛經常發生，病人因而遭受了新的意外傷害。病人在消費者維權的情況下，應當先去做一個傷殘等級，那樣認為賠付也有理有節。全國各地都是有有關的傷殘等級組織給予技術...
工資支付周期時間是多長時間
在具體日常生活，絕大部分用人公司都并不是當月派發當月的薪水，有的乃至是第二個月月底才發上一月的薪水。那麼，在法律法規上，工資支付周期時間是多長時間呢？若你對于此事也不是很清晰，那麼就請追隨我一起在下...
企業欠薪多長時間辭職？
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補繳社保時間限制是多長時間？
社保是政府機構對某一人群強制性扣除的保險費用，即人們通常常說的五險。只需我們與用人公司簽署了勞動合同書，用人公司也有責任為大家選購社保?？墒怯幸恍┯萌斯緵]有按時間規定為員工交納社保，造成員工發生好...
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一，工資支付周期時間是多長時間用人公司理應每月最少付款一次薪水。付款薪水的實際日期，由用人公司與員工承諾。如遇法律規定請假節日或歇息日，通過銀行發工資的，不可延遲付款薪水；立即發工資的，應提早付款薪...
用人公司付款薪水的時間多長時間
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消除勞動合同書經濟補償付款期限是多長時間
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最遲多長時間付款雙倍工資法律法規沒有確立的時間限制。《勞動合同法》第八十二條【不簽訂書面形式勞動合同書的法律依據】用人公司自勞動力之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員...
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