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一、企業保密協議的法律規定(一)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人公司與員工能夠在勞動合同書中承諾傳統用人公司的商業機密和與專利權有關的信息保密事宜。對承擔信息保密責任的員工,用人公司能夠在...
不管一個公司有多大,稅收都是不可避免的!目前,辦個公司真心實意不易,高稅賦重重地壓在老總手上,許多公司的老總不想要多交稅費提升公司成本費承擔,但又迫不得已交。還有許多企業主不通過各種方式繳納或少繳納...
無論是工作或是念書最愛的事兒就是放假了,在我國法律法規了許多合適全部員工法律規定的國家法定假日,可是也是有一些并不對于全部中國公民的國家法定假日,五四青年節就是在其中之一。針對五四青年節我國關鍵對于...
最近,因企業福利采購龐大的市場份額和持續增長的潛力下,資本市場都想在企業福利采購這一有待深入開發的巨大市場上插上自己的旗幟,可以想象下一代BAT級企業可能會基于什么樣企業級福利服務的模式而殺出重圍呢?...
員工與公司單位簽訂合同時,彼此被告方感覺合同書中的條文不科學或其它緣故組成勞動合同書一切正常執行的阻礙,可以根據彼此溝通交流商談,改動或增加合同書中的條文,這一程序流程稱為勞動者合同變更。掌握勞動者...
彈性福利起源于西方,近年來影響日益擴大。國內許多企業現已推出或計劃推出彈性福利。那么,企業引入彈性福利有什么意義?首先,實行彈性福利是企業優化福利制度、與時俱進的需求。福利是企業吸引和留住人才的重要...
作為“員工利益沒有小事”的企業經營者,不僅為企業員工提供成長空間、榮譽、地位等方面的照顧和滿足,還包括員工薪酬、獎金等方面的具體情況,確保員工的經濟利益得到維持。那么,為了維持員工福利,除了提高員工...
在與外部產生法律事實的全過程中,圖章起著在方式上意味著企業信念的功效。不管日常的相處,或是人民法院對糾紛案件的核查分辨中,根據蓋公章評定相關文檔的法律效力從而明確相關權利與義務的所屬早已變成一個基本...
科技進步是第一生產力,在我國素來高度重視人才團隊基本建設,這關聯到在我國高新科技水準的提升和競爭能力的提高。在我國每一年都是會發布當初享有政府部門政府特殊津貼的成員名單,這些人能夠每月從政府部門手上...
云南省人民政府政府特殊津貼有關要求有什么云南省人民政府有關給作出杰出貢獻的技術專業專業技術人員派發政府部門政府特殊津貼的通告美國各州、市、縣人民政府,各地區行政公署,省直各委、辦、廳、局,各大專學校...