0755-86212290
工作日 9:00-18:00
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
說到企業福利,相信很多企業都不會陌生。為了激勵員工更加努力,讓員工競爭績效,企業會設置員工福利。如果企業福利設置不正確,會帶來什么影響?1.只發放平均福利。企業員工福利平臺指出,許多企業會更加關注員工...
揮之不去的性別和社會成規阻礙亞洲女性邁入最高管理層北京2016年9月21日電/美通社/—隨著近些年的經濟增長和收入增加,亞洲女性在勞動參與率方面進步巨大。但是最近一份由全球領先的咨詢、保險經紀以及解決方...
一、企業不繳納社保的不良影響是啥假如用人公司未依規給勞動力交納社保,將遭遇下列不良影響。1、員工消除勞動合同書并規定經濟補償金。依照《勞動合同法》第38條的要求,用人公司未依規為員工交納社會保險金的,...
薪酬福利的影響因素有哪些?平均福利傾向在國有企業中,福利發放的平均主義傾向更為嚴重,這意味著員工獲得的福利與員工的工作表現無法聯系。也就是說,在所謂的福利面前,每個人都有一份。這種福利制度雖然員工沒...
企業在決定薪酬水平時,必須充分考慮影響企業薪酬的諸多因素,包括企業外部和企業自身的相關因素。以下是企業福利平臺總結的影響企業薪酬的主要因素。一是生活費用和通貨膨脹。公司福利平臺指出確保員工及其家庭維...
馬薩諸塞州格林尼治2015年12月7日電/美通社/—大幅度提升員工總數、授予發覺層面的新工作能力和逐漸擴張CMC生產能力AptuitLLC公布,該公司早已運行了一項2016年發展趨勢方案,便于解決公司顧客在發覺、CMC(...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
訴訟對企業一般沒有危害,僅僅必須執行訴訟決策。假如員工申請勞動仲裁的內容具備集體性,例如企業不給繳納社保、不付款加班工資、不給帶薪年假等,在訴訟與此同時提議到工作監管部門檢舉,會對企業導致很大工作壓...
一、企業員工的生產安全義務關鍵有什么(1)努力學習和嚴格執行各類管理制度、工作紀律,不交通違章工作,并勸說、勸阻別人的交通違章工作。(2)用心實際操作,搞好各類紀錄,交班務必工作交接生產安全狀況,交接要為...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...