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假如要問全企業誰最討厭逢年過節,那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看,精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發,這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
一年中,您的企業開展了哪些企業文化和團隊建設活動?企業福利調查顯示,45.9%的企業會進行文化和團隊建設類活動。企業文化和團隊建設類活動一般是在特定主題下進行的,形式上,最普遍的是團建(71.8%)和年會(61.4%...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
目前,企業在文化建設中通常面臨三大問題:1.企業文化只有口號和口號;2.企業文化宣傳不足;3.企業文化活動普及率低。據悉,近90%的企業制定了自己的企業文化,但企業文化的完善程度存在較大差異,其中完善程度較高...
前言企業要想長期平穩的發展趨勢,優秀人才是不可或缺的,人才隊伍基本建設在某層面而言是牽制企業發展趨勢的一個關鍵要素。一般來說,大中型企業都是會有自身一套相對完善的優秀人才管理體系,而許多中小型企業因...
我們知道在工程建設行業是最非常容易產生托欠民工工資的狀況,針對農民工而言這種全是自身的救命錢,而針對托欠她們薪水的基本建設承包單位而言,就需要擔負一定的法律依據了。到底托欠民工工資有哪些義務?請閱讀...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
近幾年,隨著經濟的發展,人們對生活品質的訴求格外強烈。在這樣的時代背景下,家裝行業也是風起云涌。人們對家裝方面的需求與關注度更是空前的高漲,雖然傳統的裝修市場依舊占比巨大,但是裝修市場也需要應用平臺...