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企業采購活動應當符合
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公司裁員應當符合什么標準
公司裁員應當符合什么標準依照《勞動合同法》第四十一條要求，用人公司裁人需具有法定程序。裁人標準證明責任由勞動部門擔負，用人公司務必有充足直接證據質證證實做到法律法規所規范的能夠裁人的標準即可裁人，不...
有了福利PLUS“中秋采購季”活動,企業無需再為中秋福利煩惱了！
又是一年中秋佳節，你企業讓你發中秋月餅了沒有？每每過年或過節，許多企業企業都是十分重視向員工派發傳統節日福利。但發什么、怎么發才可以讓員工令人滿意，另外又將成本管理在有效的范疇內，變成許多企業管理人...
企業裁減人員必須符合哪些標準
企業對內部員工開展裁掉的，實際上也就是提早消除與這批員工中間的勞動合同書，殊不知在這一方面法律法規也是不允許企業隨便開展裁人，不然便會給員工權益產生危害。因而法律法規對企業裁減人員作出了標準限定，那...
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企業員工端午福利禮品怎么選,才能符合員工需求和喜好?
去年的疫情使人們的生活方式進一步在線，不同年齡、不同性別的人消費的物品和服務也大不相同。在消費升級的背景下，如何選擇企業員工的端午節禮物，以滿足他們的需求和喜好？希望今天的內容能為選擇員工端午節禮物...
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企業年假應當怎么計算
一、企業年假應當怎么計算依據在我國目前法規的要求，參照《職工帶薪年休假條例》，員工總計工作中已滿1年未滿10年的，年假5天;已滿10年超過20年的，年假10天;已滿20年的，年假15天。國家法定請假日、歇息日不記入...
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