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紅碗社(ID:hongwanshe2020),創作者:任子勛。激進派的社區團購近日再度變成社會發展關心的聚焦點。繼上年12月社區團購“九不可”最新政策公布以后,市場管理質監總局日前再度對橙心甄選、多多的買水果、美團外...
我一直也不會忘掉去年招騁高校輔導員的那一次招聘面試:一個高個子男孩子,坐著招聘面試工作人員餐桌正對面,手上拿著原材料,全身不斷地在哆嗦,焦慮不安得許久說不出話。大伙兒詢問他是否感冒發燒,他回應“否”...
每到傳統節日,以便表述公司對員工的關愛,凝聚人心,聚集能量,大部分公司都是購置一些公司傳統節日福利禮品贈予員工。那到底挑選哪些的禮物送去較為更有意義,能送至員工的心窩子里呢?追求完美個性化,填滿文化...
從2021年逐漸,本科應屆生將進到“90后時期”,許多參加校園招聘的公司HR覺得,2021年參與應聘的應屆生大多數很出色,她們歷經豐富多彩,邏輯思維活躍性,應聘求職的打算也更為充足。但與此同時,她們在應聘中也顯...
中國是中國禮儀,在職人員場上HR也是特別注重一個人的禮儀知識。除禮儀知識以外,HR也會從應聘者中的語言表達和人體手式的應用及溝通能力具體分析應聘者的工作能力。下邊介紹一些招聘面試中必須是要求的關鍵點供各...
招騁整體規劃要確保有充足的時間和活力去挑選優秀人才。用工時,才想起惹人,必定會危害對優秀人才品質的嚴格把關,由于急需,就很有可能減少用工規范,“將就應用”。招騁整體規劃要從3個層面下手開展:1.公司的...
還有那么一群人,忙著籌備節前福利的工作他們就是負責企業節日福利的HR們。別人過節,都是翹首期盼,充滿期待而他們說,這是沒有的事!“今年過節發什么禮品員工才滿意?”“怎么發才能省事省心?”“怎么才能節省...
過去40年,隨著中國改革開放的深化推進,人們漸漸認識到,中國的企業—不論是國有企業還是民營企業—首先都應該創造價值。事實上,中國企業家對價值創造內涵的理解一直在豐富中。除了為股東創造價值之外,保護債權...
眾所周知,企業都把文化建設放在重要位置,很多企業卻忽視了福利禮品在文化建設中的關鍵作用。如果一個公司沒有年終福利、員工工資級差大,員工是沒有歸屬感的。只用硬性工資標準衡量個人價值,那么員工之間的關系...
對于一個老板來說,能吸引什么人才,跟理想有關。如果理想是做中國最好的公司,可能就會吸引中國最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。姚勁波58同城創始人兼首席執行官我是一個...