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日前,《攀鋼(集團公司)公司企業分紅保險計劃方案(實施)》(下稱《方案》)頒布。自2012年1月1日起,公司實施企業年金制度?! ∑髽I分紅保險是公司及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上,依照量力、同意...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
伴隨著企業市場需求的日益猛烈,為提高企業本身競爭能力,企業解決員工采用多種多樣合理的鼓勵對策。激勵制度做為企業管理方法中的一項關鍵內容,鼓勵是當代企業管理方法的精粹,便是激起人的本質發展潛力和工作能...
內容提醒:推行范疇補貼規范派發方法稅前列支方式管理規定(一)推行范疇:我省物資供應系統軟件全民所有制企業,凡滿足條件的技術工種職位的固定不動員工、同工同酬員工,方案內零工,可實行相對應生產制造崗位補...
精品推薦:企業清算企業變更分公司一人有限責任公司規章股權有限責任公司規章設立公司法定代表人法定代表人,堅信好多人對這一專有名詞并不生疏,那麼法人財產權這一專有名詞掌握的人也不的許多了。它是公司法人對...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
從理論上講,招聘面試能夠評測應聘者一切素養,但因為工作人員優選方式都是有其優點和缺點,取長補短綜合性應用,則事倍功半,不然就很可能事半功倍。因而,在工作人員優選實踐活動中,大家并并不是以招聘面試去評...
一些常見的好處包括通勤班車(出發時間晚于非工作時間,非強制員工留在公司一段時間),員工宿舍和員工食堂。事實上,核心是你留在公司就好,我們幫助你的其他事情,幼兒園是同樣的原因,與孩子一起工作,帶孩子回...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
說白了鼓勵,就是指激起人的行為的心理狀態,也就是激起員工的工作中主觀因素。企業應用各種各樣合理的方式激發員工的主動性和想像力,怎樣應用好激勵制度,使企業在猛烈的市場需求中處在立于不敗之地,也就變成企...