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企業應當建立并實施采購控制程序
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第一，物質激勵與心理激勵相結合物質激勵是指通過物質刺激鼓勵員工工作。其主要表現形式有正激勵，如工資、獎金、津貼、福利等負激勵，如罰款、降級等。物質激勵是激勵的主要形式，也是中國企業，尤其是中小企業使...
勞動仲裁應當走哪些程序流程
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一年借閱926本！企業也應該建立圖書角
一年借閱926本《浙江省公共圖書館2018年度閱讀報告》7月8日出爐。數據顯示，“70后”男性讀者在浙江公共圖書館借閱了926本書，平均每天2.5本，是2018年浙江公共圖書館借閱量最大的一次。對于企業福利來說，建立圖...
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不簽無固限期合同書并消除勞務關系應當怎樣賠償？
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企業集團的建立標準什么意思？
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勞動者仲裁程序應當如何走
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建立勞務關系的程序流程是如何的？
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直銷人員與企業建立勞動關系了么？
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