怎么聯系企業采購部門

企業福利普遍縮水，傳統采購模式怎么升級

某教育行業的李小姐：我們公司有2500人左右，以往節日福利預算100元/人，由于疫情影響，導致公司業務下滑嚴重，現在的福利降到35元/人。在培訓平臺工作5年的孫先生說，公司的福利就是發節日福利禮品和下午茶，節日...

被員工告到勞動部門很有可能關鍵會遭遇三點不良影響：很有可能對公司的信譽度和品牌形象造成不好危害;公司會對于此事投入一定的社會道德成本費或法律依據;公司也許會遭遇有關行政處罰法。一、信譽度員工即然去勞動...

勞動合同書是每一位員工與用人公司創建勞務關系的憑證，而勞務關系消除通知單或證明文件是員工與用人公司消除勞務關系的憑據。消除勞務關系除開彼此商議消除以外，用人公司還可以單方的消除，那麼原企業消除人事部...

疫情期間，許多大企業不僅沒有削減福利預算，還增加了對EAP(員工心理援助)服務的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業支持，幫助受影響員工安全穩定地度過困難時期，穩定情緒狀態，恢復士氣，其實也是幫助企業降低...

每到節假日，朋友圈就會被各種企業福利刷屏。不出意料，夸耀與吐槽并存，高興與失落共有。其實各行各業對于職工福利的了解各不相同，但歸根到底這是企業對職工辛苦工作的認可，一起也是留住人才調動職工積極性的方...

伴隨著中國城市經濟的發展趨勢，愈來愈多的人涌進大都市工作中，在工作上，一部分人群會遭受初入職場的不公工資待遇，如欠薪、不辦社保、永無止盡的加班加點等，碰到這種初入職場難題應當怎么辦呢？138尤其梳理了...

針對公司單位的違反規定用人個人行為，工作監管部門做出了相對應處分決定，企業卻拒不履行，員工該如何處理？案件：某餐館以是不是“錄取”沒明確為由，長期雇傭郝某等八個女生，卻不與他們簽署勞動合同...

曾看到許多應聘者的自薦信或者應聘求職簡歷，飄飄灑灑多張紙，讀罷讓人“激動不已”，一股相見一下這名應聘者的想法涌上心頭，極其明顯，可這手上的多張紙顛來倒去爽個也沒找到聯絡的方式，忽然想起聯系電話(詳細...

一、勞動部門做出訴訟后企業不實行要該怎么辦依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中的有關要求：仲裁庭做出裁定后，理應制做裁決書，送到彼此被告方。被告方對仲裁裁決不服氣的...