0755-86212290
工作日 9:00-18:00
遼寧在新一輪國有企業改革中全力推動營業性機關事業單位轉企改制,將原來分散化在不一樣政府機構的國有資產處置列入國有資本統一管控,并多方面融合建立大中型集團公司,在我省打造出了一批龍頭企業公司?! ?..
一.在我國有關轉崗保存勞務關系的相關規定是啥1.深層次執行學生就業優先選擇現行政策2.積極主動推動投資拉動學生就業3.統籌謀劃大學畢業生等關鍵人群二.建議的全文如下為進一步激勵國有制機關事業單位(沒有參考公...
一、我國有關產假的規定是怎樣的?依照《女職工勞動保護特別規定》(下稱要求),國家法定的產假天數為98天,“全面二孩”現行政策落地式迄今,全國各地有25省區相繼將產假延長至128天至158天,廣東省、甘肅省、黑龍...
國有企業改革買斷工齡現行政策是啥員工須確立的了解“買斷工齡”是違規的?!吨腥A人民共和國勞動法》要求:“創建勞務關系理應簽訂勞動合同書”(16條);“用人公司和職工需要依規參與社會形態,交納社會保險金”(7...
國有企業改革這道必答題,愈來愈多的國營企業拿出了出色試卷。繼中國信達集團旗下中信網絡公司股權轉讓邁進實際性環節后,聯通又于近日拿出了混合制改革后第一份年度報告。2017年純利潤超出150%的增長幅度及其2018...
上世紀七十年代末在我國推行改革創新,那時候百業待興我國為了更好地發展經濟全力幫扶國有企業。那時為了更好地維護國有企業里員工的合法權利解決關于勞動仲裁糾紛案件,我國刻意頒布了國有企業關于勞動仲裁解決暫...
一般員工的親屬過世以后,能夠向用人公司請喪假,隨后回家了美食親人的喪事。而針對喪假,在我國法律法規中也是有有關的要求的。那在我國有關喪假的規定是如何的呢?這時一般給與的喪假限期也是幾日呢?詳盡內容我們...
國有企業關于勞動仲裁解決暫行條例是啥國有企業關于勞動仲裁解決暫行條例已無效。關于勞動仲裁勞務關系被告方中間因工作的權利義務產生矛盾而導致的異議,又被稱為關于勞動仲裁。在其中有的歸屬于明確支配權的異議...
一、員工福利相關規定1.福利的含義職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,是支付給員工的間接報酬。根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號),企業職工福利費是指企業為職工提...
《勞動法》第四十一條用人公司因為企業經營必須,經與公會和員工商議后還可以增加上班時間,一般每日不可超出一小時;因特別因素必須增加上班時間的,在保證員工身心健康的標準下增加上班時間每日不可超出三小時,...