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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一,企業主管出示欠薪的借條應包含這些內容工資欠條的撰寫必須有下面的內容:第一,借款人和債務人的彼此身份證信息;第二,借款的金額,主要用途;第三,是不是計付貸款利息;第四,是不是承諾還貸日期;第五,借款人...
5月28日報導5月28日信息,此前,潛心模擬芯片國內生產制造的跑道的杭州市瑞盟高新科技比較有限公司(下稱:瑞盟高新科技)對外開放公布,得到近億人民幣的A輪股權融資。這輪股權融資由金浦時尚資本管理(上海市)比較有...
青菜蘿卜各有所好,用工單位針對個人簡歷的挑選各不相同。在與人力資源管理主管溝通交流中新聞記者發覺,內容的真實有效是大伙兒一致評定的規范之一;詳盡、不長篇累牘的個人簡歷較為令人認同;這些精心策劃、貼緊...
中小企業行政文員有年終獎金嗎年終獎金是集團公司的獎勵機制,企業要求了年終獎金的宣布員工能夠得到,一般實習期未過沒有年終獎,過去了實習期,只需企業有要求發年終獎金,你也就會出現。并不會因技術工種的區別...
招聘面試人:你現階段的薪水多少錢?提醒:記牢!你的收益不但包含你的薪水,還包含獎勵金、補貼以及它福利,將各類福利計算成現錢,并測算在你的收益中。應聘者:我的標準工資是年收入32000元,再加上獎勵金以及它福...
企業克扣工資的個人行為如何評定在日常生活中大部分的人全是有著的工作中,那麼工作中較大原因便是發工資,可是有時大家也會碰到企業克扣工資的個人行為,這個時候大家做為員工應當怎么辦呢?企業克扣工資是歸屬于...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
說白了情景模擬教學(simulation)就是指仿真模擬真正的辦公環境和全過程,讓被試在仿真模擬的場景中主要表現自身的才能,由點評員在旁邊觀查并依據評測因素開展鑒定的一種方式。情景模擬教學并并不是一種最新發明或...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
員工與用人公司簽署勞動合同書后,一部分用人公司為了更好地本身權益,常常產生亂扣職工工資的個人行為,如員工在工作中全過程中發生了所述個人行為,員工該怎樣定義用人公司的個人行為是不是歸屬于克扣工資的個人...