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一般來說,多數的民營企業,在資源方面無法與國有企業抗衡,特別是員工福利,也無法達到國企央企標準。因此,很多民營企業在發展的過程中,都會遇到比國企、外企更多的壓力與困難。劉小姐先后在大型國企、外資企業...
疫情期間,許多大企業不僅沒有削減福利預算,還增加了對EAP(員工心理援助)服務的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業支持,幫助受影響員工安全穩定地度過困難時期,穩定情緒狀態,恢復士氣,其實也是幫助企業降低...
每到節假日,朋友圈就會被各種企業福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實各行各業對于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業對職工辛苦工作的認可,一起也是留住人才調動職工積極性的方...
企業扣我的薪水我應該怎么做去社會保障行政機關檢舉,針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的,由社會保障行政機關各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規范的差值或是消...
中秋節做為1個民族節日,“吃月餅”早已變成從古到今的風俗人情,而且中秋佳節發月餅也變成許多公司的“基本”褔利,殊不知隨之時間的變化,此項“基本”褔利卻逐漸失去其原來的鼓勵效應。對于,褔利plus的有關褔...
清明時節一轉眼已經過去,大伙有沒有出來耍呢?今年的端午佳節也即將來臨,企業單位肯定是要發一些福利禮品做為獎賞的。今年端午員工福利禮品訂制選擇什么比較好呢?它是許多老總較為頭疼的事兒。褔利PLUS為您解愁...
(一)業務知識的專業知識主要是員工要掌握企業的戰略定位、企業企業愿景、管理制度、企業文化藝術、行業前景及市場競爭;員工的崗位工作職責及做好本職工作基本知識和專業技能;怎樣節約成本,操縱開支,提高產量;如...
企業中秋節福利禮品采購真的很麻煩,過程緊密,時間管理也一點也不松懈。怎樣才能冷靜地完成這項重要工作?讓我們看看企業中秋節福利禮品采購的秘訣兩個原則+兩個必須跳過的坑+一個點睛=滿意度翻倍。把握員工:把握...
每逢節日,朋友圈都會被各種公司福利刷屏。不出所料,炫耀和諷刺并存,快樂和失落共存。事實上,各行各業對員工的福利都有不同的理解,但歸根結底這是企業對員工辛勤勞動的認可,也是留住人才、調動員工積極性的一...
之所以現如今的企業如此重視員工福利,無非是考慮到員工到底需要什么?其實員工所需的,深挖無非就是企業的認可,尊重以及關心和歸屬感。因此在給員工發放福利禮品的時候,企業不可以把員工福利看作是對員工的恩賜...
一個好的薪酬體系是公司發展壯大的關鍵,如果薪酬設計不合理,就會導致員工工作積極性下降,人才流失等不良影響。以下企業福利平臺將為您分享薪酬設計中最應避免的四大誤區。誤區一:大鍋飯。主要原因是薪酬設計沒...